哇~~好詳細喔....

要當這兩種工程師.....英文能力要很強嗎??

某些設備工程師或客服工程師(也可以說是跑客戶那邊的設備工程師)要英日文好一點....

因為有些技術手冊都是原文....要不就是要打電話問這個設備的生產者....大部分都是外國製造

所以英日文要好一點.......不過並不是必備的......

製程我就不是很清楚....

設備工程師跟到好師父及碰到的機台是很重要的

工程師很爽的!!

都會說他的東西都沒問題!!

通通推給設備!!!!都是設備全都頂........


我以從助理退到下一級的技術員去了!!


別懷疑!!我本來就是技術員!!之前我是被凹去作助理的事!!很不爽!

換新單位就分的很清楚,該讓工程師去玩的我就不碰!!通通推給他,老闆問我就說ENG的事!不干我事!(必敬工程師領的錢是我好幾倍)

埃~該怎麼說
基本上對於待大公司的條件來講
設備及製程的責任範圍會分的相當清楚
所以~以上各位大大回覆的可以說是蠻普遍的情況

可是在我待的小封裝廠就不太一樣了
工程部最大的就一個副課
底下7個製程(掛工程師,我就其中一個)+二十幾個設備(掛助工)

....在助工少的情況下
我們製程就相對的累了
設備缺的時候
輪班就會把人調到中夜班去
缺的班別就是我們製程去頂
所以基本上設備的東西我們也會
製程的部分屬於本分當然也跑不掉
所以在我們這幹製程的賽到翻掉
基本上每天就是卡2個班...連續工作15小時以上
不過固定週休2天是還較能安慰的地方

至於品保的東西
範圍也很廣了
大致上應該可以分進貨(IQC)製程檢驗(IPQC)出貨(OQC)
還有實驗室信賴性分析之類的
如果要走這條路(工程師)
有工工的底會比較好
---不會也無所謂,反正碰到自然就會
然後製程方面也需要去了解,雖然說規格大致上由業務跟客戶那邊談
但是---不懂
要怎麼去Q工程做出來的東西咧?
工程話虎濫都不知道
那跟眼睛蒙起來放行有啥2樣?

補充一下

前景喔~
大公司就比較難往上爬
小公司的話
努力就有前途~
不用想自己是在哪個部門
想學其他部門的東西有心就可以

踩在別人頭上很簡單
因為白濫白痴的比比皆是

這兩種工程師 如果搞不定機台

會不會被罵到臭頭押.........

能不做設備就不要做
除非您的專業夠強
每個職位都可升主管
只要您夠狠
僅供參考

絕對不會
叫廠商就好了
爽的很

沒錯!!CALL廠商!還可以偷學一步!