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Advance Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 314
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如果有特殊專長可能不止,如果沒有就早點睡吧
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2005-07-28, 12:59 PM
#21
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Regular Member
 加入日期: Jul 2001 您的住址: Taiwan
文章: 54
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引用:
六月份畢業的的確可以拿到八張,我女朋友八月老師才肯讓他走 結果只有兩張.... |
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2005-07-28, 01:02 PM
#22
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Major Member
 
加入日期: Aug 2004
文章: 161
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勸大家最好這幾年不要進去了
臺灣繼續這樣走下去 不死也難 |
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2005-07-28, 01:13 PM
#23
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訪客
文章: n/a
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股票這種東西,勸你看開一點吧...
卡早睏卡有暝.....夢歸夢... 實力好加選對行業加命好....保證你兩年內就有百萬年薪 |
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2005-07-28, 01:27 PM
#24
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Amateur Member
加入日期: Aug 2002
文章: 49
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............打錯文章....sorry...
此文章於 2005-07-28 01:31 PM 被 勁風90 編輯. |
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2005-07-28, 01:29 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 283
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以前台積要滿三年股票才可以領全額,最近幾年因為比較難招收到新人,好像改為滿一年就可領到不少張股票,台機的部門很多 如果是與生產直接相關的部門壓力可能相當大,平常週一到週五好像不能報加班費,即使是工作到半夜兩三點.一般下班的時間大約是8-9點,也有10:00以後的,兩年前曾經和某副理從晚上10:00工作到隔天凌晨5:00,然後我下班他繼續工作.....同性質的部門在不同廠區也有不同的生活,不過也許是我接觸的比較特殊吧!?
曾經有位副理對我說:每一張股票都是他用青春和鮮血印成的..... |
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2005-07-28, 07:04 PM
#26
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Major Member
加入日期: Oct 2001
文章: 224
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我周圍至少十幾個學長、同學、學弟在台積
碩士平均第三年月薪+配股可以破百(條件是股價不能太低) |
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2005-07-28, 07:08 PM
#27
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Amateur Member
加入日期: Sep 2001
文章: 30
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台積新人現在的確第一年就可以分股條了
但是不是以前的 80/20... 變成是 50/50... 我認識的工程師這個月初拿到股條都蠻賭X的.... |
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2005-07-28, 07:18 PM
#28
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Advance Member
加入日期: Nov 2003
文章: 323
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啊，什麼股條
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我犯這些事，是因為社會風氣不好。查到了我，算我運氣不好 背叛是人們的本份，陰謀是生存的保證，淫褻是女人的天職，尊嚴是沒用的垃圾，信仰是可以出賣的工具。 |
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2005-07-28, 07:36 PM
#29
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Power Member
加入日期: Jul 2000 您的住址: 新竹或台北
文章: 505
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其實 不只可能 而且肯定破百
我是台積的vendor 對台積裡面的文化頗熟稔 工程師表現好平平的 15張跑不掉 表現佳的 有人拿到22張 leader級的30張很平常 助工也有7張 加上月薪 加班費 津貼 獎金 工程師至少破百 助工80很正常 技術員都能拿3張了 以上是單說股票而已 現金股利還不算 張忠謀之前說員工配股是個錯 曹興誠跳出來吐槽說張董拿的比誰都多 台積的榮景沒幾年了 很多核心的東西都外包了 到最後不知道會不會只剩空架子 能擠進去的 至少也要熬個4年才能上述的水準 當然新人是不可能的 所以別想太多  此文章於 2005-07-28 07:55 PM 被 狠角色 編輯. |
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2005-07-28, 07:46 PM
#30
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