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Master Member
  加入日期: Jun 2002
文章: 2,332
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應該有很多公司都把底薪變成一萬八千(勞基法最低底限)，
然後其他部分用獎金名義另外發，因為新制的採級距制度所 以6%相對變的更少...Orz 家弟目前服務的公司就是這樣，還好在下的公司沒有調整薪 資結構=.=|||
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Es muss sein! |
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2005-07-04, 05:09 PM
#21
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