其實中華電信雖然喜歡賺錢.但是也喜歡剝削員工

聽以前曾任職於xx電信公司的教授說過:
他那時候每天上班一定帶3份報紙去看,不然都沒事作.........

我是要被捕食的...

加油吧!此處不留爺,自有留爺處^^
我之前有個朋友當業務兼維修,每個月業績300萬以上
後來淡季業績掉一半,就被裁掉了.

現在在另一家公司一樣意氣風發.

就是因為這樣，才一堆人跑進去養老，服務差也無所謂反正國家也不會開除他，效率差也無所謂反正做多做少也是領一樣的薪水，態度不好也無所謂反正民眾要來不來隨便他。

今天民眾繳稅養公營事業，結果養了堆沒競爭力的辦事員就算了，甚至雖說公營但是收費與民營沒什麼兩樣，更何況服務態度比民營的還爛，請問一下有誰會在意你們訴求正不正當性。

若是覺得國家違約的話那就集體提訴訟告政府啊！今天想走上街頭無非就是想吸引民眾的注意，以輿論的壓力來改變政策。但是平常也不懂得討好民眾，收費又貴、服務又爛，民眾根本肚爛的要命，這樣誰會管你們死活！最好全部民營化組織重新翻新一遍。

講一個現實的事，今天許多的公家單位改民營，或許家裡老一輩的人還會唸說一定又是阿扁政府在搞鬼。但是我們兄弟姊妹不分黨派每個也認為，很好啊就來個組織改組！看看能不能提升服務效率，淘汰一下那些不適用的員工。

我不知道你是不是員工之一，但是做事做到這樣沒人認同也是咎由自取。

請不要再提18%了，那早就取消了，我老姐是國小老師，民國83年進入的，她如果教30年，將有以前可18%的金額，有2/30可以18%，民國84年後當教師的都沒有了，政府故意不給民眾知道，真不知是什麼心態。不過我老姐說，要請不適任教師走路，還真的很難，除非真的出很大的錯。還有學歷高薪水高，根本就是錯的政策，做一樣的工作薪水應一樣才對，因為有一些老師常叫學生自習、寫作業，自已準備研究所考試，等考上了，又利用上班時間做作業，或著晚上上課，白天累了，也沒準備，上課隨便上，老師素質提高了，學生的權利卻受損了。

納稅人不同意也沒用, 法令白紙黑字寫在那裡,
人家的權益有法律保障, 這是很無奈的事實.
想扭轉這種狀況, 只能靠立委修法.
例如公務員退休18%優惠利率,
經過修法只能用民國84年以前的年資來計算,
這就是一項改變.

沒經過修法, 就只能照法律來走, 沒別的選擇.

的確修法是唯一選擇,在法律還沒變動之前不能更動.
連爭議多時的國防役制度都修定改變制度,
在強大民意支持下,
公務人員國營事業員工相關雇用法規修正合理化,看來只是時間問題.

這應該是少數情形吧,絕大部份教職都是盡忠職守.

不過想起以前小學音樂老師不教學,直接放音樂給我們聽
然後自己戴耳機聽股票,賠錢有時還會亂發脾氣罵學生
連級任導師都看不過去,找她大吵一架
最後音樂老師向我們全班道歉收場
雖然已過了快20年,這件事印象還滿深刻的