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*停權中*
加入日期: Jun 2015
文章: 8
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引用:
其實嚴格來說 台灣是做半套,最糟的就是這做半套 遇到對資方有利的,就採放任自由主義 遇到資方不利的,就一定要嚴加管理 拿員工問題來說 資方要給多少薪水、多長工時,就說這是自由競爭,員工自由來去,不想來可以不要來,不想做可以走 遇到員工被挖角要跳糟了,怕技術被別家公司得到,就說要競業條款,不能讓員工自由來去 更別說那種整天要政府補助,給低息、低稅、低水電優惠 然後說提到基本薪資,就說這是市場競爭,大家各憑本事 好的要全拿,壞的都不要 簡單來說 就是見人說人話、見鬼說鬼話 最最糟的就是政府都聽他們的話 此文章於 2017-02-19 02:18 PM 被 暴君T-103 編輯. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2013
文章: 419
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引用:
有的公司是朝九晚五,中午休息也含在內, 但更多公司都是不含,朝八晚五或朝九晚六, 我公司就是沒含的那種。 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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嗯? 轉彎了嗎
那之前說那些是什麼
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公司用擋簽名檔帳號 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2004
文章: 1,390
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引用:
哪些公司, 待遇這麼好 ![]() 引用:
歡迎收看鬼島的鬼話連篇節目. ![]() ![]() ![]() 此文章於 2017-02-19 02:20 PM 被 windhm 編輯. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2016
文章: 95
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引用:
為了台灣未來汽機車產業能夠往更好的方向發展,首先這兩個單位就應該先廢除掉....... |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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勞動部「止血」:駕駛景點待命算工時
物業界 保全界 待命都算工時
問題是時薪高低隨合約好壞變動 很都連基本工讀時薪都沒 時薪100初頭比比皆是
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 1,279
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勞動部這樣的回答,慣老闆們自然有待無恐,只要把出事的準備
下足功夫,再慢慢的去耗法律程序,大家坐在遊覽車上只是碰 運氣,中奬了掛的就是你,理賠就是基本保險,慣老闆只要兩手 一攤∼沒錢,您又能怎樣,若是司機沒死,那就全給司機去賠 那大家以後還是坐高鐵或台鐵好了,起碼掛掉率沒那麼高 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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那台鐵員工的待命算啥?
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*停權中*
加入日期: Jul 2004
文章: 54
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引用:
套句部長說的:只要他不受到雇主的拘束,可以自由來支配這段時間,這就叫做休息,這段期間,他可以把車門關起來,他可以去散散步,可以去做做操,他也可以去聽聽音樂 ![]() |
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New Member
加入日期: Jun 2015
文章: 5
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引用:
我們公司工廠十二點午餐後休息到13:45 都算工時,這在製造業很常見。
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博觀而約取,厚積而薄發 |
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