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New Member
加入日期: Mar 2005
文章: 6
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為什麼最近都沒有"人力銀行"的鬼話報導?
有人知道原因嗎? |
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2013-06-16, 04:21 PM
#21
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Major Member
 
加入日期: Aug 2004 您的住址: 蓋幫~龍發堂~狐塚
文章: 129
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短視近利：
盲目創業∼揮刀自宮∼削價競爭∼壓榨勞工∼不甘為奴∼盲目創業∼.... 
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問哉！？《勞動之王》∼工作是為了謀生？還是找死？  推薦：『遙遠星球的孩子（1∼4）』＆『心中的小星星』 投票：如何健全『工會』 ＆ 合理『會費』調查.... 汗顏：※※※∼為什麼不講理？？ 本人親身經歷：『毀謗侮辱』真實經歷流程∼網路警察資料  至理名言：『因為自卑∼故而自大』
同理可推：無智→傲慢；無仁→朋黨；無勇→殘暴；無德→虛偽；無恥→炫耀；.... 證明：當偶推論出以上這些關聯時，就代表偶是『全無是處∼嘴炮無敵』....  r2 |
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2013-06-16, 04:26 PM
#22
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Regular Member
 加入日期: Jun 2013
文章: 59
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富比世：台灣低薪 工作機會增
老早就想過這問題，還在站上問過 站友表示，台灣大老闆喜歡自己使用奴隸，並不希望外商來分享 因此政商會刁難外商，讓外商知難而退 結論是；台灣低薪，工作機會不會增加  |
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2013-06-16, 04:31 PM
#23
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Regular Member
加入日期: Jun 2013
文章: 59
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引用:
會不會是階段性任務達成? 再打壓就碰觸最低薪資 也無法引進外勞 |
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2013-06-16, 08:10 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Jun 2004 您的住址: Taiwan
文章: 279
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2013-06-16, 08:28 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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僧多粥少
盡量人人有吃 但是又不能吃太多 導致吃不飽餓不死但是日漸消瘦 . |
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2013-06-16, 08:39 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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人利銀行有兩種賺錢的方法
1. 發表企業薪資目標,這樣做的好處是很明顯的,由企業訂價壓低薪資 可以讓資方更願意付錢買它的人力而不是競爭對手所提供的 2.另外開闢一個高級人才區,做市場分隔!! 而事實上,因為薪資不可能無限下修到趨近於0 同樣的競爭對手也不可能坐以待斃 而高級人才區域的開拓與低薪區域的走勢背道而馳,同一家公司形象問題很難高低端通吃 所以幾家人力銀行目前都面臨同一個困局! 2000年以前,人力銀行隨便一個人登錄,一周內往往有十幾封邀約面談, 現在少很多,周轉率越低代表企業對於職缺釋出越少,自然越不會付錢買太多人力銀行的名單 就跟房屋仲介業一樣,沒有成交,就沒有收入 端賴一些旁門左道賣些所謂的年資薪資統計表之類無意義資料,是不可能挽救人力銀行的營收 |
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2013-06-17, 11:20 AM
#27
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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引用:
派遣吸血一堆 正職缺沒幾隻 網路上一堆要補助假職缺真外勞缺 你看這事何解? 就算給你失業率全0 47萬全進去 鬼島經濟一樣病入膏肓 一點幫助都沒  |
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2013-06-17, 11:47 AM
#28
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 157
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說真的, 很多外勞在做的工作並不辛苦(科技業一堆), 根本就不是找不找得到人的問題
把這種好的工作機會給外勞, 再抱怨台勞挑工作, 真是鬼島才講的出口的鬼道理 |
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2013-06-17, 12:41 PM
#29
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