誰給的錢多人就往哪邊跑,很現實.如果傳產公司願意付比較高的薪水,自然找的到
人.但前提是,工作環境因素要考慮進去.

但是代工也沒你說的這麼簡單,代工不是人人都可以做.
代工仍然需要很強的研發能力,如果代工只考慮降低人事成本,那台灣公司早就倒光,
代工不是只會照抄客戶的設計.至於代工是不是飲鳩止渴現在還很難說,至少20幾年
過去了,台灣的代工還存在,未來也還沒看到有馬上消失的危機.如果是浮萍,如果技
術沒有傳承下去,是沒辦法活這麼久的.

為何台灣要選擇代工而不是高毛利的品牌?為何台灣要選擇電子業而不是將資源投入
在傳統產業?如果台灣以相同的資源去發展傳產,能不能取得跟電子業一樣的經濟效
益?我認為這都是資源限制所做出的選擇.所以"以最大的資源去賺取微薄的利潤,再
靠量來墊高純益,"這也是代工必然的結果.

至於你說的"平白便宜他人而已",我就不了解了,要不是有代工業,市面上能有這麼便
宜的電子產品讓你買嗎?但不可否認,代工業也的確發展出一些畸形的制度出來,但這
要怪是代工業的的錯嗎?應該是制度的錯吧?至於知識會隨著產品演進而淘汰,這能算
是缺點嗎?這只是電子業的特性而已,要不然,大家通通繼續使用CRT好了.

最後,好鐵去打釘有錯嗎?台灣每年製造出這麼多的大學生,難道都要他們去做RD嗎?
國外也有博士去教小學的例子,只要畢業生投入社會能有所貢獻,就達到教育的目的.
不必期望每個畢業生都可以學以致用.

二十年前電子業還有,這五年來沒有了.

正解.... 但商人無國界.

殺價只是一種商業手段, 換代工廠也不是容易的事.

請看引言部份.
郭台銘要進入三級產業...................別呆了.

董仔知道買便宜新鮮奴隸的肝換不便宜掛掉奴隸的老肝最容易...

他不懂..他可以請懂的人來做. 老闆負責出錢就好.

NB代工可以說幾乎都集中在台灣，自己人卻互相玩到毛利不到5%...

你這要去跟董仔聊.

至少我待過公司還沒那麼誇張. 要懂的替自己爭權. 上面那個亂搞..告死他!

另外要跟你說,我一兩個廠商的朋友跑去他旗下某子公司,,pay好才去的..pay不好白痴才會去... 還不如去小廠待