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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
10年前嗎? 我印象中十年前招募新人,(有兩年資歷的)開價七萬,主考官碰巧是我的前輩,他說出來嚇死我 原本以為是個案,後來一堆都這樣開,當時的網路時代,很多.com的給錢給股票給的很阿莎力 所以他們才開七萬(他們都說上份工作也是差不多這價碼) |
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2011-12-19, 01:24 PM
#211
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Major Member
 
加入日期: Dec 2003 您的住址: 糟老頭的家
文章: 161
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引用:
老闆: 多做算我的、少做你負責 我一定會減你的薪水!!
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----------------------- 夜裏的孤寂，不再來 快樂的單身，已遠離 生活的索碎，未停歇 南法的天空~有點藍、空氣~有點乾、清風~有點暖..... 好像時光就這樣永遠的停在那個只有薰衣草、向日葵跟野菊的綠地之上 |
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2011-12-19, 01:38 PM
#212
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
當時我也有朋友在裡面,當時的風氣真的很不好,想盡辦法砍人,我朋友因為長期工作壓力大,休假一多,上面就直接要他請辭,然後開始一連串的ooxx 後來他也受不了當時的台積電風氣,就自己辭了,7年年資就這樣奉送! 現在找到一家日商 後來張忠謀回鍋,他蠻後悔不多撐一段時間的就是了!! 前面有提到.com的開高價搶人,在網路泡沫後,其實這批人碰巧有人跟了我的前輩(薪資願被砍到5萬以下), 後來我前輩在2003年跳槽到中國,也帶了這各新人,跟他當時同一家網路公司出來的人 一起跳槽過去,對方開的薪水跟當時.com時代差不多甚至更好,著實過了好一段好日子, 現在跳槽過去,鐵支跟E04只會要你接受當地的薪資,累積人脈! 事實上,一但你的起薪真的接受這些人力仲介商的說詞,降低到5-6000RMB, 日後想靠累積人脈找到2萬以上的工作幾乎是不可能! 好的人才,對面只會開高價搶短線的作法聘請,絕對不會說先開低價視表現往上調兩倍三倍! 更不用說跳槽過去,衍生許多開支,許多人一開始就走低薪佔位,真的來了才在哭,租房好貴,餐飲好貴,不然就是生活很枯燥,沒有朋友! 低薪又無法看到未來! 在那邊看過很多不到兩年就敖不下去的,8年前可能是因為台商或是高級台幹,當初過太爽而生意失敗或是被開除,現在都剩下一堆月薪未滿一萬RMB的,在苦熬著! |
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2011-12-19, 01:46 PM
#213
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
我必須完全同意你說的這段話~~ 我朋友當時真的很幹! 天天上班就被幹! 長官說話跟放屁一樣! 搞的我們三天兩頭陪他喝酒發洩! 他當時就說,媽的!(絕對不是表示親切) XXX這個人跟Morris 差太多了 一家國際級企業,光換個人,整各公司的風氣完全轉變, @!@#$$ (喝醉了語意不詳) |
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2011-12-19, 01:51 PM
#214
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
你根本搞不懂我說的重點在哪? 不管社會再怎麼進步，全部人民再怎麼努力，企業再怎麼賺錢 還是會有一定比率的低技術性工作存在於社會上 (作業員、清潔工、服務生) 而且這些人佔社會人口的比率不低(光批發零售服務業的就業人口約一百多萬) 如果這些人沒辦法領到適當的薪水，難道這些人都不用生活了嗎? |
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2011-12-19, 01:59 PM
#216
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*停權中*
加入日期: Dec 2000
文章: 842
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引用:
所以我們應該接受工業時代，西方國家勞工每天工作16小時，只夠溫飽的薪資  你覺得那樣放任企業剝削人民才是對的? 共產主義不現實，但是完全放任不管的資本主義更糟糕 人是貪得無厭的，老闆不願分餅給員工，必須要靠政府、法令來強制分享給員工 |
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2011-12-19, 02:05 PM
#217
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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看到唐 分享的SG!
我發現我完敗! 這種福利是無價的阿! 當然我是不相信 唐大的說詞,用一句已經結婚了就想打發我們! |
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2011-12-19, 02:12 PM
#218
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
我前輩當時要過去時,有找我! 2003年當時給我前輩的PACKAGE是 4.5K USD+12K RMB + 租屋+機票(忘了幾張) 大概是他當時薪資的兩倍 當年我前輩也跟我說,我要的話當時也可以是兩倍, 不到半年看到前輩分享的照片我就後悔了,當時應該答應的! |
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2011-12-19, 02:20 PM
#219
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