離職吧~

影響你的心情還有健康又沒賺多少錢~

換了工作後才會感覺更海闊天空

手機拿出來偷偷錄影吧，
做不好長官可以指正，可以督導，
但是要流於情緒的謾罵？

叫他準備背個前科看看∼∼

當然，這跟樓主當職務代理人卻沒有先有心理準備是兩件事，
如果要代理，起碼基本的遇到狀況怎麼做要知道，對吧？
不然像今天這麼糗，不要說老闆罵了，自己面對客戶的感覺也不會好吧？

若 . 您要當純粹領薪水的員工 . 被老闆無理幹爆要離職不幹 + 跳槽 ..... 我支持您

若 . 您要把被老闆無理幹爆當成人生磨練 . 讓自我尊嚴更成熟 + 情緒控管更確實 ..... 我一家老小連同蟑螂螞蟻一起支持您


人生路還很長 . 被無理幹爆常會發生
從中自我磨練與學習到什麼 . 以便日後再碰到如此事件就知如何進退

若把自我尊嚴情緒道理是非擺前面看事件 . 將有許多事情是學不到的 ... 因為看不清
人是適應環境所以超越環境的物種
這個世界不是為某人的尊嚴情緒道理是非所準備的 .........

怎麼選擇 . 個人自由

無能為力又只能在旁觀看,那就當做是屁
去當兵很好用

有能力去處理,才可以事後腦中一直不斷回想這件事情

我說老實話，你不要生氣喔
老闆個性很差，這是另一回事，但是說實話你的問題也蠻大的(這有好有壞，請看後面)
雖然工作內容你沒說的很明確，不過應該是當天只有你一個人跟老闆
如果我是你的話會非常緊張，因為自己無法負責所有業務，會優先趕快解決這個問題
除非當天自己的工作業務繁忙，是無法分身與延後的話、就會預先報告(像是跟老闆反應之類的)
而不是覺得反正那不是自己的工作內容，就只管做好自己份內工作就好
因為如果那不是要你做的工作、就不會放你一個人在那邊(這是你主管的想法)
若今天我是你、以我的個性在轉正的時候會先搞清楚工作內容
多看多聽多觀察，這是剛進公司最重要的事情，一個月可以學到很多份外的事情

至於這種個性的優點就是：容易遇到機運、以及找到好工作
原因就是不會因為想太多而限制住自己的發展
像我這種個性就無法在應徵時，明明不會的硬說成會，明明沒把握卻還是說成能夠勝任
所以我的工作從來都是游刃有餘，卻也因此喪失了更好的工作機會

不過凡事都是一體兩面，有好有壞，就看你自己的選擇了
你要覺得老闆無理取鬧、根本不是你的問題，那也沒錯，觀點不同罷了

人就是這樣...

有些人說草莓族不禁壓力，但是有時對方根本無理要求

有人說為了錢，只好忍氣吞聲

這世界就是有一些人，說白點就是神經病，或是那個人自己也有很多壓力，沒有正當紓解而轉給我們

人真的是種很複雜的生物，每個人都有不一樣的個性，沒必要委屈自己

我之前離職時，已經提前1個月告知老闆還找不到人，公司回Call好幾次請我幫忙，我只幫一次之後就懶得理了...

職場很多事就是莫名其妙...

有種做法比較矛盾, 你姑且聽聽: 記住這件事情, 但看開被罵的部分.

很多時候上級/老闆給指令的時候都是因為他們"突然想起來某件事情."

"突然想起來"這個因素很重要, 這代表他們也搞不清楚狀況.

當然, 好的會跟你商量, 而心虛罵人的就是屬於沒有修養而惡人先告狀.

(這種情況不只針對上級, 其實人都是這樣)

但是如果你想要在工作中獲得自身的進步, 那就要記住這些事情.

從旁人的缺失中領悟, 之後去查去看這些事情要怎麼做, 內容是什麼.

真正的問題只有2個: 時間如何運用, 要如何避免越攬越多工作.

要是我.椅子早就飛過去了~

我當時說真的也有此衝動，努力克制與壓抑住 ....

也有想過要換可是我還是學生在時間上配合比較無法配合人家，所以...