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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
煮妓畜到時公怖幸福快樂指數就知道多歡樂了... |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: 打狗城
文章: 2,459
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兩岸直航後不是說航空業錢景看好嗎?
怎麼搞得大家都吃不飽? |
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 3
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誰叫妳們要去搶 還千辛萬苦地搶........
空服員 也只有一開始進去 需要外語 不然 還有甚麼發展性? 外語系每天都一票從學校畢業 充其量差別是 剛畢業還很年輕 它只是服務業的一環 做金融業妳可以養客戶 做資訊業妳可以養大腦 甚至做水電 服務好的話 人客還會留你的名片 客機裡 乘客來來往往 除非嫁得好(目的) 不然 這不算是甚麼優質的工作啊 然而 去考空姐的 一 嫁得好 二 國外買名牌比較便宜 不然還有別的嗎? 如果只當它是 一般性的服務業 像電話客服 -4店員 服飾店店員 的心態一樣 你就會覺得 一個月算正常 航空業 要嘛不是出公差到外地 要不就去旅遊 為工作搭機的人 差不多 不會差很多 但是 景氣不好時 應該會對出國旅遊的市場有影響 還有的拿 算不錯了 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
很中肯....... 真的就是這樣, 青春飛完了, 也就這麼沒了.
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10年 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2011
文章: 701
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華航有週期性的機瘟
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2006 您的住址: earth
文章: 987
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引用:
難怪台灣的就業環境始終改善不了 這種想法倒是爽了血汗老闆 |
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Basic Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 台北
文章: 22
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今天早上有看到這則新聞
其中一段的報導是:相較於過去年終都有十幾萬,今年只有二萬五,讓人很不能接受 那麼...過去領十幾萬的時候,怎麼都不說話了? |
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
我朋友說,因為去年很忙,當你很忙的時候, 如果老闆告訴你,從十幾萬變成2.5 萬,是因為貨運賠錢導致,至於其他公司的政策導致額外的費用那是正常的花費,不受貨運賠錢而樽節,但是人事成本要樽節,你會認為這些空服員聽的下去? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002 您的住址: 熱火爐
文章: 2,289
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鄉民認為老闆給的,員工就得吞下去,不能有異議,不然就是你過太爽..
引用:
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簽名檔及個人圖示設定關閉中 |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2008
文章: 117
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公司的年終獎金反映全公司過去一年來的經營績效是很合理的,
要不然就要求公司把部門分拆,各自以利潤中心制來管理. 如果嫌少可以不要幹.
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亂台反民主塔綠斑綠共廁液神經錯亂洗板假帳號集團:jerry20530 |
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