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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 0
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引用:
因為很多人是勞退舊制 只差個幾年就領退休金了 你要不要忍 太子汽車這件事到底有沒有後續啊? 就這樣沒了?是已經補發薪水了嗎 |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2003 您的住址: 地虎
文章: 240
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怎麼沒有"員工逆來順受指數"與"員工暴肝忠程度指數"難怪排名這麼低,加了這兩項,大概可以直接變第一吧!
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 1,106
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我永遠不會忘記 天九哥 在四年前對著執政黨大喊: 笨蛋! 重點在經濟!
結果現在是比四年前 收入-支出 還要更慘烈很多 |
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 29
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引用:
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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 50
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Difficulty of redundancy index 解雇困難度指數
1.Dismissal due to redundancy allowed by law? 經法律允許可解雇冗員? US、UK、Tw,菜籃、Korea Rep.:Y 2.Third-party approval if 1 worker is dismissed? 解雇1人是否要通知第三者? US、UK:N、Tw,菜籃、Korea Rep:Y 3.Third-party approval if 1 worker is dismissed? 解雇1人是否要經第三者核准? US、UK、Tw,菜籃、Korea Rep. : N 4.Third-party notification if 9 workers are dismissed? 解雇9人是否要通知第三者? US、UK:N、Tw,菜籃、Korea Rep:Y 5.Third-party approval if 9 workers are dismissed? 解雇9人是否要經第三者核准? US、UK、Tw,菜籃、Korea Rep.:N 6.Retraining or reassignment? 重新訓練or輪調? US、UK、Korea Rep.:N、Tw,菜籃:Y 7.Priority rules for redundancies? 裁員有優先順序? US、UK、Tw,菜籃、Korea Rep.:N 8.Priority rules for reemployment? 優先雇用被解雇者? US、UK:N、Tw,菜籃、Korea Rep:Y Redundancy cost 資遣費 1.Notice period for redundancy dismissal (weeks of salary) 註e 資遣冗員之預告期? (週薪) US 0、UK 5.3、Tw,菜籃 3.8、、Korea Rep. 4.3、 2.Severance pay for redundancy dismissal (weeks of salary) 註e 資遣冗員之資遣費? (週薪) US 0、UK 2.7、Tw,菜籃 18.8、Korea Rep. 23.1 註e. Average for workers with 1, 5 and 10 years of tenure. 勞動者連續工作1、5、10年的平均值 ====================================================== 歐美跟我們差在哪? 此文章於 2011-10-23 12:35 AM 被 瞳人 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
歐美一切依法辦理,我們法律訂出來僅供參考。 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 1,106
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引用:
我記得這個消息剛po出來似乎被炮很慘 100/7月怎麼剛好是3%的那個時間點?? |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
台灣勞基法不是參考用的嘛? 就和紅燈右轉一樣,法律是看心情遵守的,反正罰不重。 對了,台灣違反勞動契約的資遣是沒有任何罰則的。 就算違法也只能道德勸說。 此文章於 2011-10-23 02:41 AM 被 NONOPIG 編輯. |
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