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巴豆妖
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巴豆妖的大頭照
 

加入日期: Jan 2008
文章: 10
引用:
作者chlang
http://blog.xuite.net/hotnews/blog/51739079

另外一篇報導....

感覺上似乎檯面上的資訊還不足哩, 公司會提出那些資料代表有一定程度的跟公司文化不合....


另外, 建議大家發言前, 還是注意一下口氣. 避免又會有 "網路毀謗" 的一些傳票找上站長之類的.

她是派遣的? 那和微軟有關係嗎? 她的公司不是應該是人力仲介?
     
      
舊 2011-10-07, 11:55 AM #11
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巴豆妖離線中  
SAPORO
*停權中*
 

加入日期: Sep 2011
您的住址: 皇城
文章: 0
引用:
作者巴豆妖
她是派遣的? 那和微軟有關係嗎? 她的公司不是應該是人力仲介?


所以被罰得是人力仲介公司
 
舊 2011-10-07, 11:57 AM #12
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SAPORO離線中  
hlh
Major Member
 

加入日期: Feb 2007
文章: 128
330125/4.5=73,361.
派遣的月薪這麼高啊?
舊 2011-10-07, 11:59 AM #13
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hlh離線中  
cys070
Elite Member
 
cys070的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
文章: 10,554
只覺得台科大電機系畢業應該也不差吧
找正職應該也是巴不少私立科大

何必屈就自己去幹這種被人當免洗筷的派遣工
舊 2011-10-07, 12:02 PM #14
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cys070離線中  
SAPORO
*停權中*
 

加入日期: Sep 2011
您的住址: 皇城
文章: 0
引用:
作者cys070
只覺得台科大電機系畢業應該也不差吧
找正職應該也是巴不少私立科大

何必屈就自己去幹這種被人當免洗筷的派遣工


現在外面景氣不好,如果要求薪水高一點,像這個案例要七萬以上,就會比較難找!

如果要求低一點 五萬,當正職可能會好找些,但是未來五六年內很難薪水可以爬升到七萬

幾乎都不太加薪了
舊 2011-10-07, 12:15 PM #15
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SAPORO離線中  
pc
Elite Member
 
pc的大頭照
 

加入日期: Nov 1999
您的住址: Arlington, Texas
文章: 6,036
引用:
作者hlh
330125/4.5=73,361.
派遣的月薪這麼高啊?

台灣微軟給派遣的薪資的確不錯........
__________________
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Corsair DDR500 512MB*2
Abit AV8 K8T800 Pro
Hitachi HDS72251 6VLAT80 SCSI Disk Device 160GB/8MB Buffer
Pioneer DVD-RW DVR-110D
LITE-ON LTR-52327S USB2.0 CD-RW
PNY Verto GeForce 6800 GT 256MB
Linksys Wireless-G PCI Adapter
Creative Sound Blaster Audigy 2 ZS
ViewSonic A71f+
ViewSonic VX2025WM
Creative Inspire P5800
ASUS A2428PDV
Microsoft XBOX 360
舊 2011-10-07, 01:26 PM #16
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pc離線中  
superhan
Major Member
 

加入日期: Jul 2002
您的住址: MIT
文章: 223
引用:
作者sazabijiang
員工真的哪裡做不好, 公司本來就該循正當管道先與員工溝通, 共同擬定改善計畫, 同時給予機會改善, 真的不行就照規定資遣.
HR淨愛搞些小動作以為替公司省些蠅頭小利, 賠掉的就是公司的名聲.

現在看看到底是誰破壞了公司的形象, 要不要把HR給開除掉?


說的真好

很多公司HR都很搞不清楚他們的職位跟角色
很多都一副後宮太監 還是丫環一樣
自以為有權有勢,自己揣摩上意,做些小鼻子小眼睛的動作


HR都不知道它們很沒人緣的嗎?
做了HR可能這輩子只能當HR了吧

拔掉招募審核這項權力(反正沒幾個做得好),HR還要幹嘛?

我相信這是非常多部門主管的心聲
__________________
空~
舊 2011-10-07, 01:34 PM #17
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superhan離線中  
tsushi
Major Member
 

加入日期: Jan 2001
文章: 196
引用:
作者superhan
拔掉招募審核這項權力(反正沒幾個做得好),HR還要幹嘛?
我相信這是非常多部門主管的心聲


很多HR跟特助 會是同樣的人或是很近的人
好的HR 還可以斡旋於各部門間 權力的確很大
而不是只是在招募審核員工而已
舊 2011-10-07, 01:40 PM #18
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tsushi離線中  
SAPORO
*停權中*
 

加入日期: Sep 2011
您的住址: 皇城
文章: 0
引用:
作者superhan
說的真好

很多公司HR都很搞不清楚他們的職位跟角色
很多都一副後宮太監 還是丫環一樣
自以為有權有勢,自己揣摩上意,做些小鼻子小眼睛的動作


HR都不知道它們很沒人緣的嗎?
做了HR可能這輩子只能當HR了吧

拔掉招募審核這項權力(反正沒幾個做得好),HR還要幹嘛?

我相信這是非常多部門主管的心聲


問題是hr通常是老板的心腹阿!
舊 2011-10-07, 01:40 PM #19
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SAPORO離線中  
eric625
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: 台灣
文章: 1,212
HR是老闆的御用看門狗...作的好老闆高興,作不好老闆一腳踢開當墊背.

突然想到先前不是有一個立委辦公室主任出事,立委配偶立刻說跟他不熟!
引用:
作者sazabijiang
員工真的哪裡做不好, 公司本來就該循正當管道先與員工溝通, 共同擬定改善計畫, 同時給予機會改善, 真的不行就照規定資遣.
HR淨愛搞些小動作以為替公司省些蠅頭小利, 賠掉的就是公司的名聲.

現在看看到底是誰破壞了公司的形象, 要不要把HR給開除掉?
__________________
回饋小黃卡號 34923092

此文章於 2011-10-07 01:55 PM 被 eric625 編輯.
舊 2011-10-07, 01:54 PM #20
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