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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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忍哥回來了
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
有時候老闆核薪跟旁邊的狗頭軍師有點關係. 我就知道有個老闆, 想法相當開明, 認為公司是賺錢的, 不用小氣, 狗頭軍師也提醒老闆, 增加個幾千薪資水準, 三個月後看能力調整, 事實上員工會待的比較高興一點, 在外面傳出的趴數也不同. 剛好那間公司缺人, 狗頭軍師也面試了個女助理, 起新正是你開的價碼, 狗頭軍師訂的, 一個月遲到總和15分內算全勤, 全勤再1000, 接下來三個月後看狀況調整, 接一般小客戶 固定訂單另外算獎金. 那個狗頭軍師就是我.
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10年 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 91
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資訊不對等
資方佔便宜 寫面議或按公司規定 才會有一堆人去應徵 讓去應徵的人感覺競爭很激烈 進而不敢開太高的要求 完全是爛公司製造的假象 我看到這種資訊不明的職缺 是完全不考慮去應徵的 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 2
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引用:
你很瞭解公司的運作模式嘛! 明天你就來上班 |
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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錯
這種公司更要去應徵 磨練一下應徵技術 反正應徵時薪水一定是最後才談 中間的過程就當作是為了真正心目中的公司的模擬面試 最後談薪水時直接開價每月8萬元 給的起就上班 給不起 免費的模擬應徵目的已經達成 拍拍屁股走人 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 215
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引用:
問題你有那麼多時間去面試嗎.... 每次薪水都很低, 只是浪費時間而已 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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引用:
女助理 ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2005
文章: 72
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引用:
沒寫就沒幾隻貓應徵了,寫了還得了。 (其實有些公司看起來很多人在投履歷,實際上那些公司找不到幾個肯去面試的 )資料來源:血汗工廠的經歷 ![]()
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 台中
文章: 128
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因為寫了就沒人要來面試了~(一堆17K)
先騙來面試再說
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快~快~就快上去了!! |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
這樣看是徵人網站還是找工作網站。 徵人網站客戶是公司,當然會偏向公司。 找工作網站客戶是找工作的人,付錢的不是公司,自然資訊就偏向勞方。 台灣人找工作都不想付錢,自然沒有找工作網站。
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