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Elite Member
  
加入日期: Aug 2002 您的住址: 無
文章: 6,501
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引用:
雖然勞委會很爛 不過這是勞基法的問題...  相關單位只能連續開罰... 也要有人檢舉才行 勞基法早該修了... |
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2010-09-26, 06:24 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 11
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我也投溫馨阿
 不然要投甚麼?生氣能改變現狀嗎? 到光明正義的一方公職單位上班就對了. |
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2010-09-26, 06:45 PM
#12
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Basic Member
加入日期: Sep 2010
文章: 24
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引用:
我曾經有一陣子幹到晚上要吃安眠藥才能入睡  白天要靠咖啡提神 一個RD作到憂鬱症.. 我的老闆幹的比我還慘,天天開會被罵..一堆人離職, 也不知道老闆想什麼,讓一個毫無相關經驗的大學畢業生擔任工程師 工程師幹的那麼窩囊    你還真的以為你是工程師阿 |
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2010-09-26, 06:48 PM
#13
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Master Member
加入日期: May 2002 您的住址: 台北新店
文章: 1,549
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如果改重罰且把罰金分給該員工或家屬...不知道會不會有所改善。
至少如果老闆太GY...我可以檢舉他之後還有高額獎金拿  |
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2010-09-26, 07:19 PM
#14
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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引用:
之前某企業還可以嗆聲管太多就準備去大陸設廠 所以可見根本不可能改重罰 $$$$$$ |
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2010-09-26, 07:49 PM
#15
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New Member
加入日期: Aug 2009
文章: 3
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引用:
這倒是，物價一直上漲，貨幣價值也變低了，勞基法裡的罰款也不知是幾年前的... |
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2010-09-26, 08:12 PM
#16
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Amateur Member
加入日期: May 2004
文章: 47
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引用:
說實在勞工團體除了檯面上說要錢之外~也沒動過這些法 再說~修法的話~小弟倒是覺得罰金就用資本額的%數當作基準吧~ 否則幾十萬對小工廠太重~對大財團是個毛~ |
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2010-09-26, 08:24 PM
#17
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Major Member
 
加入日期: Nov 2005 您的住址: 斯文里
文章: 297
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工程師氾濫........濫用
接個電話也能叫客服工程師  視訊聊天科技徵客服工程師ㄛ  |
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2010-09-26, 09:01 PM
#18
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Major Member
加入日期: Nov 2006
文章: 189
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嗯~
我想就跟白色巨塔一樣 換個角度去想...事情的看法都不一樣 要看要從那裡切入~
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經典說謊反論 有一天山羊說:我只有在謊話絕對不會被拆穿的時候才會說謊 接下來獅子也說:如果山羊說謊的話,龍說的話也是謊話 最後龍也說話了:如果有人說他知道我說的話是謊話,他並沒有說錯 請問這三個人當中到底是誰說謊? |
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2010-09-26, 09:07 PM
#19
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Advance Member
加入日期: Sep 2006
文章: 388
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我就說吧，公園烤肉罰150萬
用責任制壓榨員工加班費 數千~數萬 罰6萬/N位 這不是擺明了不壓榨是呆子嗎?變相鼓勵，真的沒救了 此文章於 2010-09-26 09:31 PM 被 solosbye 編輯. |
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2010-09-26, 09:27 PM
#20
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