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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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你可以評估哪一條線對你比較有利,該走的時候就不要眷情
假設您所說的W主管,對外的connection好,那麼就口頭跟他講一下,說因為某些原因必須離開公司(最好盡量幫他扛這件事情,對你有好處),就算這間不待,還是有機會到其他公司去的 你的處境 1:你老闆已經對你不爽,回去不一定好,因為你做好是理所當然,作不好是罪該萬死 2:一定要抓到一條浮木,不然你會被淹死(親身經歷) 看來你最大的問題不是錢,而是無法被主管認同,會死得很慘 主管跟你看對眼,你小小的問題,他也會認為是缺陷美 主管跟你不對眼,你小小的問題,是會變成滔天大禍阿 你現在是在跟公司鬥法~~我覺得可以玩的手段應該還不少才對 |
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2010-06-19, 01:38 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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嗯.. 既然你已經離開了, 找其它容身之處吧.
如果要回去, 我建議好好跟很多人打聽關於W主管. 可能顧慮過頭了, 但我覺得或許有細節沒察覺. |
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2010-06-19, 01:46 PM
#12
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Major Member
 
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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我建議你騎驢找馬, 你要有一個觀念, 就是你出來工作是為了錢, 一切的考量都請以遠程或近程利益為出發點, 而不是所謂的風骨, 除了經濟上的問題之外, 請先理性分析你現在的工作包含下列三點:
1. 目前工作是否能幫助你的專業技能與經驗成長? 2. 目前工作的所得與工時在業界是否在合理的範圍之內? 3. 目前工作的環境氣氛是否良好, 主管同事是否好相處? 4. 公司是否有前景, 你自己在這家公司是否有發展性? 如果無法符合兩個以上的條件, 那你就該換公司了, 如果你有經濟壓力, 我建議你先忍著, 邊做邊找, 並快點加強自己的能力為將來跳槽做好準備, 否則你只是從這一個火坑跳到另一個火坑而已. 最後建議, 還沒找到其他工作前, 別輕易的提離職, 除非公司財務有問題無法正常發薪.
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滿招損 謙受益 |
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2010-06-19, 01:48 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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這樣算T主管跟W主管都欠你一次, 以後犯錯說不定可以拿來抵, 就先回去工作吧, 再找機會換工作就好囉.
此文章於 2010-06-19 01:55 PM 被 MrHermes 編輯. |
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2010-06-19, 01:49 PM
#14
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Basic Member
加入日期: Mar 2010
文章: 14
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darkangel好中肯的建議, 對我也是非常具有參考價值的...
現職幹滿了四年, 已經看不到未來, 唯一還可以的就是薪水, 但也是加班換來的; 建議樓主, 還有工作可做, 有錢可以領就先忍辱負重, 做好下一步的準備, 時機一到就出手吧 引用:
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2010-06-19, 02:03 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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趕快變身成-----超級塞亞人
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2010-06-19, 03:24 PM
#16
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New Member
加入日期: Jun 2010
文章: 2
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家族企業就是這樣啦
尤其是中小企業中的家族企業 |
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2010-06-19, 03:59 PM
#17
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Amateur Member
 
加入日期: May 2004
文章: 30
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此處不留爺,自有留爺處,叫他們吃屎去吧！
叫我待就待,叫我走就走...掯！ 不過沒有拿到非自願離職證明就沒法申請失業補助,這有點損失了. |
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2010-06-19, 04:11 PM
#18
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Master Member
  
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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以後沒事別寫啥離職單, 讓公司寫, 這樣才有失業救濟可以領.
這個頭路, 沒有NTD 50K/M, 回去亂做就好, 看要不要順便這次要脅加薪.
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 10年 |
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2010-06-19, 08:53 PM
#19
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Regular Member
加入日期: Aug 2005
文章: 94
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引用:
我是比較認同這位大大的看法, 畢竟你有經濟壓力...... 不過,我的看法: 1.家族企業一般來說問題都很多(不是一竿子打翻一船人,以我自己本身的經驗) 2.我相信相同的情況,以後一定還會再發生的.......  |
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2010-06-19, 09:33 PM
#20
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