建議找到合適的工作項目時也看看該公司其他職缺是否有採用政府的就業促進方案的。
不敢說所有的公司是這樣，但是的確有不少公司都抱著此時不佔國家便宜更待何時的心理。

利用便宜的薪資引進人力然後再跟政府拿補助，工作期間截止又趕緊找機會把人趕走的例子屢見不鮮。
公司內部穩定的話不應該有太多新人來來去去，所以當你進去時發現不少同梯那就要小心了。

我希望那些說仙水忍找不到工作的網友，一定要記住自己說的話
千萬不要以後自己當上主管，或是現在正在當主管的，兩年後面試到他還錄取他
那將會成為你這一生中最不想面對的事情....

謝謝大大
我已經全部都去登入ㄌ
西望可以找到好工作

錄取國立大學的好人材有什麼好不想面對ㄉ？？？？
不錄取才有問題巴

水泥工，搬運工，清潔工
都不錯
挑一個吧

想太多~除非人家願意給你聘書，上面寫保留資格兩年

不然不要說兩年、一年後人家怎麼說都是他對

通常說的保留資格是指保留在人力資料庫裡面的優先錄取權

等到實際上有缺才會找你

留資料要注意.....

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/5479678.shtml
518、591網 「放任中資蒐個資」

近期大打****的「518人力銀行」、「591租屋網」遭質疑有中資入股。民進黨立委潘孟安昨天根據經濟部商業登記資料，要求投審會立刻撤銷投資許可。

遭潘孟安質疑有「中資」的網路服務業者，還包括「8891汽車交易網」、「8591寶物交易網」、「1796社群網」等。他批評投審會對中資來台只有形式審查，連未開放中資入股的「就業服務業」都核准通過，形同放任中資蒐集國人個資，「與賣國無異！」

潘孟安指出，去年十月十二日，經濟部投審會通過大陸地區人民余文華（持股百分之十）及鄧鎧劍（持股百分之九十，後擔任數字科技公司法人代表董事）兩人轉投資的「薩摩亞商盟益集團公司」申請匯入九萬八千餘美元（相當於新台幣三百廿萬元），認購國內數字科技公司現金增資股。

「518人力銀行」等網站，就是數字科技轄下網站。潘孟安表示，該公司登記的業務項目，並不包括就業服務及不動產仲介服務，更荒謬的是，這兩項業務並未開放中資來台，投審會竟草率同意中資入股。

他要求勞委會就數字科技違反就業服務法開罰，NCC（國家通訊傳播委員會）更應要求各媒體停止播送該違法廣告。

認真的回答
真的好缺不會上人力銀行, 只有普通甚至是爛缺才會掛上去, 中高階職缺如果沒有認識的, 不如找獵人頭公司幫你與雇主配對.

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