老實說..個人蠻贊成軍警有18%(但不是這麼高)
因為軍警是24小時待命的
一有事
假就不用放了
隨時回去報到

公務人員............米蟲

像軍警這種沒太多人想當的行業，應該不需要砍他們的福利啦，反而應該提高待遇，吸引優秀的人才進入

現在高普考老師不知道好不好考，是不是還是2%3%？調降一些福利就會好考很多了吧，反正公務員做久了是前2%還是前5%考進去的差別不大吧

既然勞退新制實施了，公務員為何不規定統一加入，何必另搞一套退休金制度

18趴真正受惠的是高階軍官/公務員退伍的
有一種基數的算法
例:退伍時薪水 3萬
領八成薪終身俸(一個月 2萬4)
有一定的比例 以上述而言
一個月約只能存5 6千元到18趴的戶頭
200萬以下可以有18趴的利率
(一般人要存 300個月才能滿也就是25年左右)
自個是軍人子弟

現在能領18趴的大多都也差不多回蘇州賣鴉蛋了
各位看官可別給誤認
有多少可以直接存多少
無上限的18趴~沒那麼好的事

在當年(民國40~70年)
多少是因為軍人薪水偏低 國家用這種折衷方法貼補

說難聽點 抗戰一票人4~5年沒薪水領
當年算謂的--->戰士授田證
也不過換值個十幾萬台票

這些都是歷史因素 時間到了自然都會消失的東西
前因有後果
18趴的確是不公平
但對大部份小兵小官退伍的[老裕頭]而言
年青歲月又何嘗公平過了?

沒錯，如果勞退新制真的那麼好，公務員一起加入不是更好嗎

勞退新制的錢不是拿去炒股票了嗎??....真懷疑那個機構能維持多久....會不會違法呢....

marinese大說的沒錯。

舊制的還是有，你說那些為了騙選票把人家打成黑五類的政客，選舉又快到了，敢宣布要實施嗎？
他們如果覺得真得是公平正義，那就趕快叫行政院發佈命令吧！（保證明年選完之前是不可能的）

我娘每個月的月退部分還是有存款18%，新進的就沒有18%了。月退還是有啦。
對於舊制公務員來說這是基於「信賴保護」原則。
簡單來說，當初基於相信政府照顧軍公教的美意給的18%，而加入政府單位工作，
或許有可能或許沒可能同樣的年歲在外面打拼可能會更好，
不能到了人家年紀大了，就一視同仁取消。
而現在想加入政府機關的人，時空環境不一樣了，加上基本上也是不太公平，
因此新來的，請你先想過要不要接受這種差別條件。
法令公布了，又願意考進去，那麼，就不要說為甚麼前輩有我沒有。

AND嘴巴不要那麼賤，當年那種環境，妳爹娘拼死拼活的時候，你在哪裡？上網看PCDVD嗎？
要說米蟲的話，公務人員還有在工作，都當米蟲政府如何運作？
那這樣說的話，大多數不事生產的學生呢？那算甚麼？

我是公家醫院的公職醫師, 每個月業績都大於2000K, 請問我算是米蟲嗎?