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Advance Member
  加入日期: Jul 2004
文章: 458
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你確定你去的那間公司是台灣大哥大, 據我所知站上有不少台灣大哥大的員工應該會看到這篇,
蔡董和張總應該不會讓這種事發生才對.
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人生五大碰不得:黑道,毒品,賭博,政治,直銷. 新聞事件的醒思:只有活人才能去跟法官說話. |
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2006-10-20, 02:16 PM
#11
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Elite Member
加入日期: Oct 2001 您的住址: 台北市
文章: 4,544
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回樓上的
我猜那是掛牌的小經銷商啦 君不見到處都是聯強電信聯盟 聯強資訊聯盟 這些跟聯強國際沒有關係,只是掛牌的經銷商,有進聯強貨..... 就跟光華那些掛華碩技嘉的牌但什麼都有賣的店面一樣啦..... |
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2006-10-20, 02:27 PM
#12
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Registered User
加入日期: Feb 2005
文章: 507
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我也看不出來這家店有什麼問題
除了樓主跟老闆不合之外 …是我太笨了嗎 說不定樓主做了什麼事情讓老闆很不高興 所以故意刁難的 樓主又講不清楚.......無解 如果老闆沒幫你加勞健保 可以舉發，不過我也有聽說部份的老闆 因為有些員工去上班常做不滿7天 所以有的會等到7天之後才送件加保 另外請教一下…才做7天，樓主你想要什麼福利??? |
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2006-10-20, 02:36 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Apr 2005 您的住址: 殲滅捍衛道德人士聯盟
文章: 131
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後面的敘述根本沒提到糟在哪呀!?
國文重修! |
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2006-10-20, 02:38 PM
#14
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Registered User
加入日期: Jul 2004
文章: 122
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引用:
有沒有福利是一回事 但是從到職的當天就應該有權利享有公司的福利 這跟做幾天沒關係吧 |
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2006-10-20, 03:43 PM
#15
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Regular Member
 
加入日期: Sep 2002 您的住址: 八里山上
文章: 63
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看你的描述，你老闆惡劣的地方應該是薪水不給你，還有沒有幫你加保勞健保，這個部分
應該有法律上支持你，所以你可以依照法律的途徑來要求。 不過我比較好奇的，不知道你是應徵什麼職務，因為看你說，你有辦了一個門號，若是你是從事 業務相關職業，那我覺得你應該是沒有達到業務的標準，7天才辦一個門號，說實在的真的少了點， 或許老闆覺得你這樣的表現跟他所預期的差太多了，而且才7天就離職了，對公司來說都是一種傷害， 不只是金錢上的損失，可能還包括人員和時間（因為要訓練你，導致其他人也受影響），有時候看不到的損失，遠比看得到的來的大。
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四葉幸運草 |
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2006-10-20, 04:14 PM
#16
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