我幫你擬一份辭職書
呈 鈞長惠鑒：
新人XXX職因新人之故，未對貴公司各項業務能有充分之了解，
又因不是所學，故今日提出辭呈，願乞XXX鈞長諒解
感謝XXX鈞長視遇之厚，寬限二天考慮期限，經本人反覆思考，仍下此
痛苦決定，今再謀他職，他日若有再報之機，定當來日再報，願能得XXX鈞長首肯，
順利離職，以達我願。

僅祝 貴公司 鴻圖大展

員工 XXX

這∼∼∼要不要在加個結草銜環，來世再報！！！（純鬼扯）
不過寫的真是不錯∼∼∼不過我懷疑貴上司文學素養要夠才看的懂阿

上面那個很不錯歐~~

看了許多大爺們的回文，真的屬這篇最擄獲我的心.....
太誇張就是了~
也就是說辭呈沒有格式可言，任意發揮就是了嗎？

如果想讓老闆根本不能開口挽留.
就說老家(找個遠一點的地方)有事情(自己編)一定要你回去.
以前都用這招,省掉兩邊還要一堆廢話.
而且不會遺恨,日後好相見.

假如你覺得不適合
怎麼開口不是重點
重點是快開口吧
過來人留

別想太多了
你老闆比你更怕這問題
你怕啥？？

可是像小弟這種全省都有分店的，就不適用了 .......

也許一開始就擺爛的話，小弟也不會做那麼久了...

純路過...

恩∼ 由於這是我第一份工作，滿懷熱誠，誰知公司政策舉棋不定，呼之則來、揮之則去，搞的我心情大亂，還跟我說是調適自己的機會（挖哩ㄌㄟ）
覆水難收，不做也罷~(是公司先提的，要留人也是，SO...已無幹勁，這是主管唯一說中的事情)

如果主管看不懂我也只能說，這位主管當假的，辭職信和寫公文是要點文學
白話兼文言式的寫法，看看律師信函你們就會了解了
個人也是覺得，工作不適合不要白浪費時間
和主管當面說一下，百樣工作都試試，總有你適合的工作
另外說一下寫公文或辭職書的作法
你要表明你的重點，譬如說是申訴類你要先說明事實，最後再婉轉請主管管
裁決，像離職書函就要先表明你的立場，如工作因不適應和人際關係不良無法續任，或
家中變故....等，再褒，如說感謝這些年鈞長長予以協助，僅表謝忱之類的，
，最後一段結語就應該說，若有有機再報，定當肝腦塗地，再所不辭，說
說起來有點噁心，不過大致的寫法如此，文章表達的意念重於最重要，
建議你去書店找些範本來看看， 對你會有幫助，還有多增加文學素養，如果有天你當主管
同樣也要批公文之類，相信這種文章主管是看得懂的， 不然就是當假的，呵呵