人事我辦過
其實------每個單位兵升士的狀況與規定可能都會不一樣

1.原則上是要有受過士訓，有結訓證書，或是士官證，即有預士資格
但是我當兵的海軍單位，大專兵就算無以上資格，也可以兵升士
我就是一個例子，佔士官長缺，升下士，沒有當班長，當文書士，還領有士官長的領導加級

2.關於測體能這部分，我們就沒有這一條的要求
有預士資格與大專兵者都可以兵升士
但要有一先決條件，那就是得要佔士官缺，有佔缺有機會，無缺佔那就甭說了

3.至於佔缺滿3個月是否就可以升了嗎？
期限未必有，像我們單位，我每個月都會辦理調佔缺與升級(二兵升一兵、兵升士...等諸如此類)業務
基本上，若我上個月調過佔士官缺者，且他若為上兵者
那下個月時我就可以幫他辦上兵升下士，我也沒有管過什麼佔缺多久

至於，相關人事長官或辦理此業務者，確實擁有相當大的決定權
如果經過連上主官管認為你不適任(什麼理由都行)，你就是不能升-----確實如此
這種事情我就被長官要求做過，隊上有位兵他狀況一堆，我們行政處長就告訴我師父---二兵升一兵晚一點，不讓他升上兵
然後師父業務交接時，也是這樣轉告我---二兵升一兵晚一點，不讓他升上兵
後來我退伍時，他還是掛一兵，最後升上兵時間到了，那他到底有沒有升上兵？
我就不知道(這樣不讓人升上兵是否合乎規定我也不清楚)

要不是當士官一個月多快一半的錢,那也沒什麼好爽的
如果是在一個下士單位更是如此
還不如連階級都沒有掛來的自在
每次到外面出差來來去去的,身上都沒有階級
進出哪兒都很方便(國防部的除外)
還常被叫長官
還被一個中校請教過
他用請教,我還很害怕的跟他說我只是個兵(還一兵)
他還是要硬跟我請教
學弟到外面出差遇到憲兵也不會怕
有時拿著雞毛當令箭
就說...要開違紀就開吧...反正還沒到連上就不見蛋了
想起聽到學弟是一兵那種訝異的神情
我一開始下部隊的單位就是下士單位,結訓完時間到就升了
所以基本上在那邊是看本職學能跟有多老的
後來去一個飛指部的基地出差
滿滿的下士在打掃啊,油漆啊,兵還看不到幾個
我們還在那邊閒晃

當然啦,做下士的士當然要領下士的錢
該爭取的還是要去爭取
除非是佔缺不管事的

其實講那麼多有啥用都是回憶
全部都是假的
在我拿到退伍令那一刻就都煙消雲散了

小弟是佔士缺退伍的，一直都是掛兵。基地測驗的時候，測驗官問我：「你知不知道這個職位是士缺？」「我知道。」「你不是兵嗎？」「對啊！我沒受訓。」「那你為什麼佔這個職位？你懂不懂啊？」「....」當時我到部3個月，直到我退伍都沒再受訓，掛一兵退伍~同日升上兵。﹝嘿！小弟僥倖當1年6個月 ~ 因為去過成功嶺。還好當時有去，早早脫離地獄。﹞

部隊上的參一也是兵來當，後來被送去受幹訓 ~ 因為體能不好，幹訓期間都沒辦法休假，超慘。所以沒升也好吧！

我當時的單位是『有前科』、在部隊裡有犯『軍紀』的人是不能升上兵，至於是不是有這條規定早忘了。

以前還辦過一個下士降為兵，後來曠日廢時，連長就懶得辦，
等辦好當事人大概也差不多退伍了。

前面有大大講了....看編裝表是最準的...如果你受過訓，是預士，理論上下部隊三個月內就該升，最晚不可以超過一年，但是，說真的，能不能升，就是看佔缺....

雖然說你所佔的缺是通信士，但是，事實上，還是要看編裝表才準，平常大家口中講的佔缺，跟編裝表上的缺實際上是有很大的出入的....這就是為什麼連長跟你說沒缺怎麼升......

因為小弟以前待旅部，常常隨大頭下去督導所以知道這些事情....

舉例來講好了，有一個兵他可能是掛後勤士，他也會認為自己是佔後勤士的缺，但是，如果你往編裝表上一查，你會發現後勤士的缺可能是連上某個士官佔走了，而他也還沒退伍...

為什麼呢？部隊就是這樣，反正長官都是避重就輕，像預士一年後一定要升士官，這是規定，不能違反，否則就是嚴重缺失(這只是其中之一的例子，還有很多規定是你不知道的)，但是那個預士有可能正在做後勤士的工作，理論上應該佔後勤士的缺，時間一到，為了不被記缺失，連長會看有士官缺就丟給那個預士，那他就升士官了，表面看起來是後勤士，但編裝表上佔甚麼缺你卻不會知道(搞不好佔的是通信士的缺)，因為只有連長知道或是只有參一會知道，但這是機密，參一也不會跟你說，也不能跟你說....

但是這是不是缺失，是！但比起該升不升，這算小缺失，該升不升算大缺失，因此會有這樣的情形，況且這種事幾乎存在每個部隊中，也就見怪不怪了....

督導的時候，你是後勤士卻不是士官，一樣是缺失，但是比起該升不升這還是算小...況且，這種情形到處可見...總而言之就是該升不升的問題造成的啦....事實上這也是包袱，早期的人因為某個原因把編裝表搞亂了後面就只能一直亂下去啦.....因為又卡到退伍時間的問題，精實一點的連長，就會把編裝表正常化（哈！我們連長幹過這種事！甚麼人該佔甚麼缺就佔甚麼缺！），但卻不是短時間內做得到的.....

反正，部隊就是這樣，好好表現就好，該是你的就是你的，很多事是黑箱作業，很多規定不在其位你是不可能知道的，我們只會覺得不合理，但是，上面的人就是有他的考量，很多是不過就是兩權相衡取其輕罷了！或許你要說他們豬頭也好，笨頭也罷！

沒辦法，為了保住官位，也只能這樣了∼∼反正人都是自私的不是嗎？？

PS.小弟有升士官，在連上代理排長，所以連上弟兄都叫小弟排副
當初還沒升的時候，也跟你一樣蠢蠢欲動，等到真的接了才發現帶部隊的責任重大，不見得比較爽哦∼∼

黑...我應該還蠻紅的吧..因為我做蠻多事的
至少..連上那些志願役都靠我供應新電影
蠻多事情連長都丟給我去作..＠＠...跟電跟線有關的都丟給我
我會想問這個問題是因為9月份有兩個長官來督導跟測驗
發現我沒升士官，他們說我可以升士官，所以我才想說要問問大家的
本來我也想說算了...可是連上不只我有這種情形，業務士至少就有3個沒升
佔調查士沒升更有4個，所以現在連上安官卡超緊的，連士官長都下來卡，有時候連執星官都幫忙卡
而連長連報都沒報上去(我們私底下研究原因發現是因為連長搞不清楚人事規定)
後來10月初我跟連長說要去申訴，他怕到了，說這是他的疏失，沒幫我們3個報測驗
他說該追回來的會幫我們追，他也願意負責任(應該是怕我往上統，所以先安撫我)
不過....我看他就是不想負責任啦
基本上我們連長超黑..今年被記申誡就快10支了...
其實我也不知道能不能升啦
我再說一次司令部通資處參謀跟我說的話
他說我有去受過通資訓練5樣其中一個回來佔無線電保修士的缺滿3個月就可以升了
因為那個是連級單位的通信士缺
他只說我怎麼沒升士官，這樣是違反規定，他意思是說，我應該要升士官
另外...我去受的訓並不是士官訓，而是專長訓，因為我們憲兵用的無線電跟陸軍弟兄用不一樣的
但...重點是...參謀說我應該要升...所以我也不清楚

1.兵升士的規定是什麼
我辦理過幾次,但細節忘了.如果你有該方面專長,且連長同意讓你升士官,你找參一或人士官填一份晉升士官的表格....要準備的資料他們會跟你說.如果步驟不了解或有爭議,可以跟人士官借一本國軍人士規定的書籍看,裡面有全部人士的辦理規定

2.有要測體能嗎
我辦理過的他們都有去受訓,領士一定要的,預財士/通信士官 聽他們說是上課

3.不是佔缺滿3個月就可以升了嗎？
聽過,但沒辦過...
我覺得除非你很在意士官位置或覺得老是兵在做士官的事情,心態不平衡.
否則還是當個兵比較沒這麼大壓力,且看樣子你在連長心中已經黑掉了.....

我看過我連上的編制表
因為我跟人事很熟，所以我蠻清楚我在3月中就被調到無線電保修士
連上的人事也是跟我同期佔缺的
而且這也是連長有看過的，也批過的
而我在月初跟連長講後
他有請人事去調我們連部班那幾個業務士的人令，的確也是3.4月份就佔了
哈哈~~可是他就不想再被記申誡了，再記下去今年就兩位數
所以他想拖...
謝謝各位PCDVD的朋友幫忙回答..不過我還想再知道到底升士官的機會大不大
最近經過我們這幾個在跟連長講，連長現在都很注意兵升士的事情
現在學弟一來佔缺了，連長就會跟他說有準備升士官了...＠＠

呵, 我以前是MP營勤務排的人事^^
想升士官, 你一定要佔到士官缺, 在編裝表上的士官缺喔, 不是嘴巴上講的.
然後你升士官的日期, 要與退伍日期有一年以上, 少於一年, 很抱歉就算是士官缺也不給升,
最後就會把你丟到兵缺, 讓有機會升的人升....有人才慢一個月, 不能升, 幹到退伍.
加上佔缺三個月後才能升, 所以從你佔缺到退伍加起來要一年三個月....
升之前一個月, 會把營裡面要升的帶到指揮部去考試, 是筆試, 寫些有的沒有的, 至於會不會
過, 這個都是看人啦, 懂了嗎?
這是一般兵升士的規矩. ( 注意喔, 是規矩不是規定 )
但如果去過通信學校, 或是政戰學校受訓的, 結訓就有下士階, 不用依照上面的做法.
有升的多五千塊, 比較爽一點. 還可以押押車兜風^^