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			 Advance Member 
			![]() ![]() 加入日期: Nov 2012 
					文章: 412
					
				 
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 引用: 
	
 會在批到慘兮兮低威低收消遣費       ![]()  | 
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			 *停權中*  
			
		
			
				
			
			
			加入日期: Nov 2012 
					文章: 102
					
				 
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		 月月鳥泰 大復活? 
				
		
真是鬼島 哈哈 !  | 
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			 Junior Member 
			![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012 您的住址: 蟹堡王餐廳 
				
				
					文章: 778
					
				 
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		 引用: 
	
 酸民流竄就夠看了 還要月月鳥泰花錢請工讀生 ![]()  | 
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			 Amateur Member 
			![]() 加入日期: Aug 2006 
					文章: 34
					
				 
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		 裁員我沒意見 
				
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	該死的是那種裁完又徵另外一批的換血式裁員 ![]()  | 
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			 *停權中*  
			
		
			
			
			加入日期: Nov 2012 
					文章: 926
					
				 
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		 快樂手機公司   
				
		
		
		
		
		
		
		
		
	
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			 Master Member 
			![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2013 
					文章: 1,553
					
				 
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		 引用: 
	
 包裝有寫MIT就算MIT   支持ㄇTㄈ就愛呆丸~無誤       ![]()  | 
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			 *停權中*  
			
		
			
			
			加入日期: Jul 2008 
					文章: 513
					
				 
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		 閱 
				
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	用華碩padfone2的人無感旁邊路過留 HTC與南朝鮮所生產的產品被本人列為永不考慮購買,over       ![]()  | 
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			 Amateur Member 
			![]() 加入日期: Jan 2013 
					文章: 35
					
				 
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		 引用: 
	
 看好多篇你回文都用這句當開頭, 建議可以放簽名檔, 這樣你回文就可以少打好多字。  | 
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			 *停權中*  
			
		
			
			
			加入日期: Mar 2013 
					文章: 16
					
				 
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		 1.工廠裡負責品管的人開除我沒意見,因為新機出來組裝品質真的太差了 
				
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	2.研發部門裡負責組裝設計的工程師開除我沒意見,因為設計成不好維修的機子,真的是一大敗筆,保固內不好維修直接換新機給客人造成公司損失,過保固後機子損壞維修,維修報價費用太高也會造成消費者反彈 3.負責相機的工程師要減薪10趴至下一代新機出來吧,理由是創新是好事,理當嘉許,但後續出來紫光任務造成公司損失,懲處是一定要的 4.雪中紅跟流氓周還是不要異動啦,這兩倆組合會讓紅茶店加速朝萎剩模式邁進啊  | 
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