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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
ＨＲ！ 當初我朋友一群人都跟同一個老大，後來就他當副理，老大才說HR對他學歷有點... 所以先擔任副理，過幾年在弄上去！ 此外，如果照他的專科學歷，目前能進和碩嗎？ |
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2013-02-07, 03:11 PM
#11
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Master Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 1,730
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引用:
如果你當到副理或經理想要跳槽到另一家公司 同樣有個競爭對手跟你的經驗差不多 不過人家多了你一個碩士學位或是EMBA 你認為哪家公司會不會把這個學歷列入考量? 再來是 要在公司內部進升 大家的年資經驗都差不多 位置只有一個 有機會的幾人中唯獨一人有究研所畢業的學歷 請問誰的機會較大? 除****朋友 為什麼在職進修的研究所學位收費超貴 仍然吸引很多主管去唸 將來要更上一層時 問題是有和沒有的差別 |
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2013-02-07, 03:20 PM
#13
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New Member
加入日期: Jan 2013
文章: 6
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引用:
可是 現在台灣木匠水電油漆工司機...真的比很多上班族薪水還多 有的甚至兩三倍! |
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2013-02-07, 03:22 PM
#14
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
看情況吧~ 私人公司還是看本事, 學歷只有新鮮人那幾年用得上. 後面就是看戰功看歷練看績效了 若真的都在伯仲之間, 學歷最後再拿出來加個分. 倒不是先看學歷來決定. 爽缺不一定爽, 沒那個本事當作支撐只靠捧老闆LP, 活得好是幸, 活不下是命. 太早拿了不該拿的薪水, 錯把一時機運當自己本領, 後面又不甘心被看破走回低的待遇, 搞得不上不下調適不過來的案例很多.
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<伸出援手加入亞洲超強隊從今天開始! 加入BOINC@Taiwan的World Community Grid團隊與 Folding@Home 台灣聯盟隊,分享你的電腦運算力,協助解決複雜的能源,糧食,與疾病等重大難題.>              此文章於 2013-02-07 03:26 PM 被 Raziel 編輯. |
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2013-02-07, 03:24 PM
#15
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Elite Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 5,452
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引用:
完全正確...有一技之長 永遠不被淘汰。 |
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2013-02-07, 03:25 PM
#16
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New Member
加入日期: Mar 2005
文章: 6
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引用:
1.有危險性,老了一堆病,有些要不畏高站鷹架,體力幾乎都靠阿比,檳榔,酒,菸撐...我也問過 ,檳榔,酒,菸不吃可以省很多為什麼還要吃,他只回答沒吃撐不住,再者,作這行的大家都在吃, 就像他遞菸給我,我表示不抽感到很詫異... 2.工作不穩定,完全看經濟,有工作有錢沒工作沒錢 3.學徒制,你懂得... 薪資少的結果,民眾減少消費->商業走向衰敗->人民開始失業->社會動亂不斷->最後就革命了,每項都跟你我習習相關...可惜群眾中多得是沒同理心又愛打落水狗的... |
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2013-02-07, 03:55 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
教改召集人李院長表示...  |
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2013-02-07, 04:03 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Jan 2013 您的住址: 竹南南竹
文章: 146
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基本邏輯
你的兒子女兒讀完五專就夠了 我的兒子呢?不在這次討論範圍中。 |
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2013-02-07, 04:14 PM
#20
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