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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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這一篇不錯笑,懶得回文,不過有一點請大家想想,
美軍不過就是做了一個動作而已,先別把美軍講得太神, 這種效果就好像待完立委揭弊一樣,不要因為他爆了好料, 就以為他是神人,上頭有鄉民提到,老美自己國內風災也搞不好。 ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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小 X表示:我真是躺著也中槍…
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧! |
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 409
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引用:
他可能只能看到國家要他看的東西, 所以他以為他看到的就是整個世界。 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2009 您的住址: viaduct
文章: 38
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引用:
全世界都一樣 ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 63
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台灣怎麼了
有些人想要批評自己的政府 就開始說"你看別人能 ...... 台灣一定不能 ......" 有些人批評自己的政府不太夠 也開始批評別人的政府 你看"你看他們怎麼會......" 然後,只要意見不同的,就扣對方帽子 "他們是... 都是妖魔啦" 都是能人 治的一口好國 辦的一口好事 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
仗義每多屠狗輩,負心皆是讀書人 這真是千古不易的真理呀! |
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
以股市投資來比喻 外資法人口袋深,押一千萬元買進股票,輸掉了只是九牛一毛 一千萬元可是散戶的身家,輸掉了可能連房子都要賣了 所以籌碼多的人才敢大手筆 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
應該說東方接受儒家思想的國家都有這樣的問題 雖然民主化了,但君上臣下的觀念還是深植在基因之中 從小學開始教育就不一樣的思維模式 東方的命題都有標準答案,如果學生的答案和標準答案不一致就必然吃到苦頭 西方的命題是讓學生思考問題,容易出現百家爭鳴的答案出來 東方職場上,長官通常直接下指令不會有耐心聽取部屬想法,部屬若和長官思維模式不一致通常死得很難看 西方職場上,長官會聆聽部屬的想法,若確有價值通常讓長官很欣賞 |
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*停權中*
加入日期: Nov 2005
文章: 559
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自信心問題
一堆替日本說好到不行..貶低自己國家 遇到對岸又是不同說法.. 連日本政府都承認有救災缺失.. 為啥還要為日本擦脂抹粉的.. 引用:
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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講到擦屁股, 世界各地都不遑多讓吧, 唯一不變的定律, 有能力的動手動腦, 沒能力的動口.
因為供應商/合作廠多, 彼此之間熟了都會交換訊息, 誰提到近期日本出差行程都一樣. 怎麼X總, X經理不派自己的小孩帶隊去啊?! 又不是沒有安插在公司上班OOXX~ 然後對被指派的人曉以大義: "這就是工作, 認真負責的精神, 想當年印度多慘都去過.." 有個準則, 越是講話毫無破綻卻沒有指標性的, 通常是溫和型嘴砲. 會不會有哪天X總家被某汗草血性比較重的恨上了, 也聽說某公司門口的玻璃被開槍了. 文明的流氓, 反彈的暴力, 誰是誰非真的越難去界定, 再加上世界環境的變遷.. |
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