徵才的人都怎麼了
是說 20K這種薪資..還扯學徒制...
OK阿 去找國中畢業的來教，真正的從頭教到尾再說吧
媲美機車行學徒，學歷不拘的玩法


不然在其他人眼中也只是壓榨勞工罷了

讓我想到 我們這有間機車行生意算滿好的

老闆都愛搞學徒制 幾乎兩個月就換一個人
我觀察過了 因我幾乎兩個月就過去換油一次

為啥我會發現?
之前老闆欠我贈品 隔一個月我剛好過去換機油跟他要 老闆娘說哪有?

白目的年輕人學徒還說 我上個月也沒看過你
我心裡os 這邊兩個月學徒都會換 你當然沒看過我 x頭

我猜都給學徒 低低的薪水 都只交他基本 換機油輪胎

過兩個月再踢掉 這樣學徒出去也無法開店跟他競爭...........

開補習班 教技術好了 自己再留一手 台灣人滿愛這樣搞的......

我也常常對同事說,把Google上的一小塊領域花三個月學會,你就可以脫離領22k基本薪水的行列.....

即使在台南這薪水也要住家裡的才能接受吧.

租房子(很爛的小套房)也要將近NT6,800.
吃飯不要太虧待自己了, 就抓一餐NT100. 一個月就是NT9,000.
這樣就約NT16,000. 但過日子還有其餘小花費.

我不曉得機車族油錢, 應該便宜很多.
手機沒網路只有基本通話, NT300應該算蠻低的. (公司會打吧)
水電網路洗衣服...

2萬? 哈哈.. 反正你當啃老族跟公司無關.
後來算4萬要綁約. 如果人家教你, 回報個一年也好.

但以上喔, 都是標準工時. (老實說我不信任開這種條件的管理者)

我同事沒人在領基本薪的，就算是第一年的新鮮人最少都是領 30K 以上。
工作內容跟我同性質的新鮮人大約是 38K 以上。

網路以外的行業我也不熟, 不過我指的one click不是單靠google, 而是泛指internet

原廠有很多公開的white paper, user guide, case study, knowledge base, forum....

甚至公開標準RFC與可下載得到的教學錄像/上課教材, 與一些冷門但專業的討論區.....

都是很豐沛的資源, 專心讀三年也讀不完. 專業到一個程度後, 搜尋引擎只是一個輔助

工具, 無法提供解答. 只有很基本的問題才有機會靠搜尋直接得到答案, 深入的問題

還是要靠點滴收集的資料,經過自己融會貫通變成knowhow之後才有辦法得到解答.

之前教一些曾經未使用過電腦的成年人電腦入門。
每班都有些人一開始跟我抱怨，以前他學技術老闆都不教他，他只能在一旁偷看，偷偷學，希望我不要這樣。

我教「入門」而已，要保留什麼? 因為有兩班，我就作實驗一下。

A班語帶保留外加連篇鬼扯；B班一氣呵成，正常教學。總體平均B班較A班高；但抱怨老闆不教他，自己偷偷學者，反而成反項分配，A班高出B班「許多」。

B班抱怨那些人(他們有抄筆記唷，過程都有寫下來)，一年後還是不會打字，只會用滑鼠點選；把網頁加入我的最愛，還要別人幫他。 (學會開機要算進去嗎? )

這結果倒是跌破我的眼鏡，我原以為抱怨那些人會比較認真學的說，真是無言以對……

我以下說的是題外話。

這只是教學技巧的問題而已。教學上語帶保留是沒有關係的，只要你能吸引學生的注意力與好奇心。

以前我們在軍中寫教案，每堂課都要穿插兩個笑話。而且如果沒有任何一個引發哄堂大笑的話，這份教案就是失敗的。