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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
我那時代的學徒-->你怎會讀成 我兼職作學徒? 好歹我也帶過幾各人,厚著臉皮,勉強算當過人家的師傅,其實我算不學無術 我交接的東西雖說每個人領悟能力不同,但好歹也要兩三年以上的時間才能獨當一面,也正因為如此,聘僱的時候看的是耐操的本事,學歷高低經驗好壞也就甩一邊,經過幾各案例之後,我老闆也承認學歷資歷都是假象,抗壓性才是重點,10年前起薪碰巧是這老闆的一倍 (事實上,也出現過國立大學的沒有私立大學的表現好的案例,某次老闆發狠砸錢請五年資歷碩士都算中鳥等級的抗壓性更是讓人傻眼..) 這年頭趕出來喊招收學徒的,我看過幾各教授等級的喊過,人家是真的有料,就算貼錢還有人排隊,當然也有更多教授把研究蔘當成無料勞工來用 這老闆是大學教授之類的咖嗎? 此文章於 2012-03-01 12:37 AM 被 SaSaYa 編輯. |
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2012-03-01, 12:31 AM
#121
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Elite Member
  
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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"依公司規定"這種答案 好像是人力銀行 的 "建議標準答案"
 歡迎來到鬼島~ |
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2012-03-01, 12:36 AM
#122
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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引用:
奴隸銀行的話能聽，X都可以當飯吃了不是?   實際上不能吃嘛，所以囉~ |
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2012-03-01, 12:40 AM
#123
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
我年輕時通常也用這各答案,北上之後年紀比較大,就會出一各價錢給公司參考 有些公司會聽聽,有些會苦笑,有些覺得太低要我開高點(我真的遇過) 不過印象最深的是曾某次被一家公司經理吐槽,你開這價碼,你憑什麼 我只回答,憑台北市的物價, 那經理就閉嘴了 媽的開那芭樂價碼,台北租房貴,吃飯貴,交通貴,就連把妹成本都很貴....我還要不要活下去 我想那各經理會閉嘴,應該是能深刻體驗到我的感受  |
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2012-03-01, 12:46 AM
#124
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*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
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引用:
兄臺,你這樣講好像有一些問題 這樣好像一堆去xx電腦補出來的,都不夠格去(學)寫程式? 學徒,就是說你去當學生的意思不是嗎? 更何況學成後,要不要簽約綁約是學徒自己可以決定的,這沒多大問題吧? 想到一些人捧著大把銀子去xx電腦補習,還覺得很開心,對比這個case,挺諷刺的 |
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2012-03-01, 12:52 AM
#125
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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其實還有一個很明顯地點可以吐
聯想力稍微好一點，不難從前後文的蛛絲馬跡推斷出發生了什麼事 引用:
引用:
其他的在我看來都不是重點， 引文這兩段內容就說了很多故事了。 1.這位交大畢業的老闆認為旗下政大畢業的優秀程式設計師 一個月拿四萬，偶爾拿五萬算很多(政大畢業/理商法)拿這種薪水真的是丟臉) 2.有點SENSE都知道這待遇不合理，所以人家跑了 3.現在他要找人，怕人家事後又不幹，所以打算用"契約"綁人 用膝蓋也想得出來請來的人不做是什麼理由吧 |
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2012-03-01, 12:53 AM
#126
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
你去補電腦不用被老師盯吧,當然會比較開心 Lab愛做不做,老師也不會跟老闆一樣,每天盯你進度,要求東要求西 |
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2012-03-01, 12:56 AM
#127
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*停權中*
加入日期: Sep 2011
文章: 50
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給不起薪水的公司，必然提供不了夠格的訓練
公司賺得少->給低薪->要找人才->就上104 ? 除非他有台大醫院的技術水準，能讓人甘心屈就 此文章於 2012-03-01 01:00 AM 被 瞳人 編輯. |
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2012-03-01, 12:57 AM
#128
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
這看公司的心態吧,我遇過小公司,給薪水很阿撒力,給設備也給的很棒,要訓練也是超趕給的,甚至因為公司太小,直接到外面租場地訓練搞workshop(高級場所) 當然,這公司要你看日出的機率也很高! |
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2012-03-01, 01:02 AM
#129
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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引用:
有兩個問題，一、你相信什麼XX電腦的****嗎? 真的要上課有意義的，兩種途徑:學校跟原廠，沒了 二、關於契約內容，想的到的都會跟勞基法有衝突...  |
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2012-03-01, 01:11 AM
#130
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