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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 9
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引用:
因為當時的基數很小,漲價漲3塊五塊就很可怕,所以感覺很深刻 後來北上台北,同事帶我去鄭州街吃中碗的牛肉麵(_幸好同事有先警告我不準點大碗),才感覺到原來台北也有低物價的好所在 |
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2012-02-29, 11:17 PM
#111
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Major Member
 加入日期: Feb 2004 您的住址: 台中
文章: 193
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請一個學徒 來維修的螢幕 給他論件計酬
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2012-02-29, 11:26 PM
#112
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*停權中*
加入日期: Jul 2005 您的住址: 無所不在
文章: 122
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引用:
天才老學徒，有人學做射出模具，半年就能獨立作業領技工的薪資 有人學了兩年，還是拿半技工的薪資 每個人的領悟能力不同，技術精進的時間也不同，怎麼講定幾年出師？ 你現在又兼職做學徒了，你真是無所不精，無所不專  |
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2012-02-29, 11:26 PM
#113
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Major Member
加入日期: Jan 2005
文章: 166
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其實老闆要找學徒也不難。也不用付錢去找。而且還有錢拿。
只要老闆本身有名氣，出去兼課或者進補習班物色，要找到肯學又願意吃苦的並不困難，我很多朋友在大學時代就被老師抓去公司安插職位了。但說實在話，業界跟親朋好友都是會探聽的，如果公司真的福利好，有出息，多的是人來排隊找你叫師父，怕的是老闆實力太差，又容不下異己，業界名聲太差，那自然收不到徒弟。 雖然我也必須說，聰明的人早就看準其他更好的機會爬上去了，差一點的也有很多背景靠到不錯的職位，現在大環境跟以前不太一樣，不能只靠願景來招募新人了。 |
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2012-02-29, 11:27 PM
#114
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Regular Member
 加入日期: Apr 2011
文章: 99
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引用:
如果徵得到他合意的人 老闆何必發文抱怨.... 有才能的畢業生也要吃飽吧 該不會該公司就是付錢給員工的職訓中心...一年過 或覺得還有東西學時 不會跑 但獨當一面時就跑... 這樣的經營方式只會豎立敵人 最後拖垮業界啊 台灣那個行業成熟之後不是這樣的啊... |
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2012-02-29, 11:27 PM
#115
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*停權中*
加入日期: Jul 2005 您的住址: 無所不在
文章: 122
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引用:
我沒看到這位20k老闆的發文內容，但從樓主提供的部份來看，這位老闆抱怨的是一群網路爛草莓的白癡推文： 現在我的文章po上去，推文中都是充滿惡意... 就以第一篇的推文為例： 所以 這位先生 你說現在年輕人怎麼了 我想反問你 現在老闆的起薪怎麼了 就已經寫清楚是要徵學徒，還要跟人盧起薪 有本事和老闆談起薪，還用得著委屈自己做學徒？ 耍白癡！  |
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2012-02-29, 11:46 PM
#116
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
耶~老闆抱怨的是一堆人在酸他開的條件吧!? |
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2012-02-29, 11:46 PM
#117
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*停權中*
加入日期: Jul 2004 您的住址: 一立方公尺的香格里拉
文章: 617
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引用:
其他的，有人回了我就不贅述 關於勞務價值這回事，可能不同行業別有不同的想法 有面試經驗、處理面試流程、其他主管OR HR朋友或者朋友去面試的經驗 聊到pay是很實際正常的，當然"官方"有一套說法 但不代表求職者不能有自己的意見或者是討價還價 有些人反而希望聽求職者自己開理想的待遇 當然，開了芭樂待遇的求職者，笑一笑，下一位。 但是，另一種也很讓人感冒，這兩年很流行的一句話 "依公司規定辦理" "一個人連自己有多少價值都沒辦法衡量" 要期望他能帶來多大的績效與利潤? 在我看來，這種人真的就是菜到一點概念都沒有 才會連這種能算出來的事情都不知道。 當然這種事情不是求職者說了算， 但如果完全由企業主來衡量，也很明顯會有問題吧? 回到現實的情況來說，周遭的朋友一兩年前求職、聘入的員工 當初回答"依公司規定辦理"的，時至今日幾乎沒有人留在原本的公司裡。 待遇這種東西，只要敢講，自然有人敢給 我才覺得奇怪怎麼有人會認為跟老闆談待遇是種禁忌...  引用:
你要不要看清楚，寫程式耶.... 什麼時候CODING淪落到"學徒"有辦法勝任的程度? 好...就算是學徒制好了，做土水模具裝潢木工 人家包吃包喝包住包穿，這個老闆除了薪水芭樂之外 是讓學徒包了什麼? 有哪個學徒制是學成之後師傅還要跟學生簽綁約的?  此文章於 2012-03-01 12:02 AM 被 ruinousdeity 編輯. |
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2012-02-29, 11:58 PM
#118
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Basic Member
加入日期: Nov 2001
文章: 25
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學徒?哈哈!
騙人不識柯林頓(台) 何謂學徒制 就是要管吃管住還加一筆薪水可以貼補家用 不管吃不管住 20k扣掉食宿交通,還剩多少? 一天吃200,一個月就6k 隨便租個套房,6k就沒了 再扣勞健保和稅金,一個月剩不到5k 學徒還真廉價...... 學徒制還有很重要的一點就是: 只要滿師,師傅保證雇用,薪水肯定不會虧待你 如果不願意留下來,保證你學到的東西可以去外面自己開業 而且一定有市場...... 程設有臉搞學徒制? 又不是水電行還是機車行,滿街都是顧客...... 滿師一個月30k就想打發,現在什麼物價? 現在的慣老闆,什麼xx制都想拿來惡搞 新興的責任制搞爛了沒人"信道" 就想回過頭去搞老掉牙的學徒制 有利的就拿去用:低薪+綁時間 不利的就無視:供食宿+保證出路(有出路就不會有海龜滷味了啦) 真是了然喔
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子曰:三人行必有我溼焉 孫子曰:以下溼對上溼 姑蘇慕容:以彼之溼,還溼彼身 |
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2012-03-01, 12:12 AM
#119
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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千里馬常有，伯樂難求！
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2012-03-01, 12:14 AM
#120
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