你好像回錯了
我從沒講過上頭要革命那些話

什麼時候電腦商場待遇有這麼好了???
印象中十幾年前在電腦商店打工那時時薪只有65
一個月才14~16K

不過很涼就是了,沒客人的時候都在打屁聊天

這種問題不是問題,
這種人反而是促進經濟成長的推手!

即使在老一輩,哪個又不是這種人?

以前洋房希少,
現在到處都是洋房!

打工跟正職工程師還是有差吧^^?

不過沒事真的比較閒....忙的時候會想翻桌

老闆那會那麼笨,精明的很
從組裝測試/招呼客人到打掃清潔都要做

不過因為那時還在讀書,快考試時還可以請假讀書
老闆三不五時還會全部帶出去請客吃飯
平常也很涼,所以還不錯
當作賺零用錢也好

這就看店面啦，每家店的習慣不一樣。

像是有的店就是老闆只有在算帳的時候才會出沒wwww

國家的體制不可能每個國家都適用
好的一面大家都看得到，不好的向來是被略過(通常是出問題時大家突然變專家 )

如同之前我提到的
想要北歐的福利，你可以接受並說服身邊的人所有的薪水60%以上讓政府收走嗎
1.北歐五國人口少(五國加一加才比台灣多一些，面積是台灣的3x倍)
2.開放自由貿易(丹麥、瑞典、挪威是歐盟成員)
3.天然資源豐富(挪威產石油、瑞典產鐵、芬蘭產林…台灣天然資源 )
4.國內人口同質性高→社會分歧較少(台灣的族群 )

現在不過健保要漲就一堆人在@#$%
請問你以台灣現在的情況如何複製北歐的國家的體制
上面這幾點我不知道你思考過了嗎


至於你所說的，有一群人 用錢滾錢 用房產滾錢，他們可以不用工作。
含金湯匙出生的我也認識不少，但敗家跟持家還是有差；有人可以錢滾錢，有人可以敗光光。這是人的問題還是錢的問題
況且，不是靠偷搶拐騙達到財務自由，為何不可以享受人生，難到有錢就一定要沒日沒夜的工作
再者，增加自己的價值不一定要去補習吧！多看本好書，多參加其他的活動、即使工作中也可以學習。
學歷只有在剛進社會有用，進社會幾年之後，做出自己的品牌才是有用的東西
很多人笑代工廠老闆不知創新、研發、品牌…只會代工，賺毛三、毛四剛好而已
但是自己卻不想想自已能領多少錢，也是剛好而已
創新、研發、品牌用講的人人都會，可以做到的又有幾個


另外…可以得到多少，我個人認為跟有沒有努力沒有絕對的關係。
如果是做一個大學剛畢業的新人都會做的事，一天工作12hr以上，還是只值那樣的薪水，因為這工作的價值只有如此。
ps.違反法規不在我說的範圍內，違法的企業請用力譴責、圍剿

你提到的例子~台灣剛好是完全相反~

人口真的太多了...

$$的條件是厝漢兄要給的offer,所以我才反問說工作內容
六年前我剛出社會薪水也有30K以上,但是換算時薪卻是非常低
當年我如果以時薪來換算,隨便兼兩個工作,月收入都比30K多50%以上
月薪多少只是參考~~重點是你換算下來的時薪價值
至於當時為啥我願意領30K而不是做兩分工作增加月收入?
主要是看中該工作的未來,當投資自己使然