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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 2
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引用:
有薪假放幾十年不稀奇，無薪假近幾年正夯，讓勞工朋友一起好好分享董仔的快樂...  |
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2011-11-03, 05:33 PM
#91
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 0
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那有人明年就可以放無薪假了,
為啥那麼積極的還要爭取四年工作呢? 官員總是不老實  |
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2011-11-03, 09:17 PM
#92
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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引用:
肉鬆: 人被紅海給吞了.............  |
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2011-11-03, 09:23 PM
#93
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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科技業推「彈性工時」 國科會有條件同意
http://tw.news.yahoo.com/%E7%A7%91%...-032300407.html --------------------------- 『(原音)每一季都有淡季、有旺季，還有景氣有好、有壞，假如淡季可以少工作，將來旺季補過來。 但是我也站在勞工的立場，第一個，要跟勞工談好；第二個，假如旺季是加班，假如加班工作1個小時，可以算1個半小時薪水，公司應該付1個半， 讓員工覺得合理，沒有吃虧。』 ---------------------------   希望這些官明年也會面對"無薪假"...... |
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2011-11-03, 09:25 PM
#94
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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公務員報考人數將一次一次破紀錄 |
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2011-11-03, 09:32 PM
#95
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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因為人民沒意見啊, 別跟我說碎碎念就算是有表達了, 那根本沒用.
我請辭了, 但時間是明年過年後, 這是協商的結果, 公司動之以情的挽留. 說穿了就是馬上找一個人來跟前跟後, 以小人之心度君子之腹, 以為我會藏私. 好幾個同事私底下來找我問說公司最近怎麼不刁難, 態度好那麼多. 其實不就是因為我手裡握著足夠重要的東西, 而他們的控制權快要消失了. 普通員工也一樣啊, 的確人人都可以被替代的, 但要讓替代的代價增加! 1. 你可以藏私. 2. 你可以打包資料, 嘿嘿~ 3. 你可以增加同陣營的人數. 4. 或許可以走法律途徑, 但台灣這鬼地方.. 唉. 5. 你可以把生意帶走. ... 人生就是這樣, 你要溫水煮青蛙慢慢死還是自己找活路. 不要再寄望他人, 說真的人不自助就別奢求太多, 誰吃飽了撐著好處給你? 還有一個厚臉皮的同事說要來我那裏做.. =.= 唉.. 說真的我不敢要. 台灣已經走到這地步, 大家自己看著辦吧. |
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2011-11-03, 09:40 PM
#96
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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引用:
+1  |
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2011-11-03, 10:16 PM
#97
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
企業主：本公司已從董監事開始試辦有薪假，成效良好。  |
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2011-11-03, 10:20 PM
#98
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Power Member
 
加入日期: Sep 2004
文章: 623
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引用:
因為會影響他自己的經濟................. |
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2011-11-04, 10:16 AM
#99
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