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Basic Member
加入日期: Feb 2011
文章: 18
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![]() 有辦法推掉主管交待或是老的人交待的工作嗎??
手上目前並沒有什麼業務量 但是看到其它新進的同事已經在推了 閃的閃,推的推~ 目前所在的單位是暫時的未來應該會去其它的單位....... 要幫忙主管或老人做嗎?? 很怕業務會一直跟著自己....... 而且明年也不打考績的說........
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用心,認真,努力..... ![]() ![]() ![]() ![]() 我愛翁虹~ |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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開除公司
快~上 ![]() |
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Basic Member
加入日期: Dec 2004
文章: 23
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遞辭呈
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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要如何推掉主管交待的工作!!
自己不做最大
交出離職書 開除老闆 這樣最好推 ![]()
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2000 您的住址: 台北
文章: 5,452
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不是很忙 接下來做吧。 養成這種習慣 日後會有回饋的..........
我就是過來人 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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怕吃虧的話,一句話「老子不幹了」就能解決 ....
![]() 如果沒這種勇氣的話,還是乖乖地承接吧!!
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] ![]()
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*停權中*
加入日期: May 2005
文章: 345
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不景氣的當下,手上沒有業務,還不會擔心嗎?
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 31
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搞不好就是看你閒在那才要給你工作做。
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*停權中*
加入日期: Jan 2001
文章: 291
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所以要董事長親自交代才叫得動囉
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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出現這種現象,放任部門風氣與制度敗壞的主管,要負最大責任。
新人推事情? 養成習慣後發現分到的資源與成長機會越來越少,也一直無法晉升調薪時, 為時已晚 ![]() |
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