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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 27
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事業單位或事業主違反勞動基準法公布專區
台北市勞工局昨天公布5、6月違反勞基法企業名單，共有27家企業上榜，包含華碩、統一超商、蛋塔工場等知名企業；違法項目多為正常工時超長、例休假未休，加班時數過長。
事業單位或事業主違反勞動基準法公布專區 http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.as...47327&mp=116001 X老闆: .....  |
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2012-08-01, 04:55 PM
#1
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 11
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一罪一罰每次600萬起跳不較解決了
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2012-08-01, 04:57 PM
#2
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Amateur Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 33
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我們公司有人去檢舉工時過長
居然沒在名單內 真是一整個歡樂阿  不愧是資X局
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大俠漢堡包 門市版:大俠愛吃漢堡包，純正牛肉吃的好，香港市民添口福，吃了就是好寶寶 門市台語版:大俠愛吃漢堡包，吃完體力有夠好，學生吃完功課好，吃完就是好寶寶 天殘版:大俠愛吃黑貓貓，神經牛肉全是毛，香港市民添口福，吃過以後洗泡泡 天殘台語版:大俠愛吃漢堡包，吃完體力愛福好，姑娘吃完體格好，兩人整晚都很好 天殘:你不是大俠!吃香蕉! 劉德華：「做我們大俠的，通常都會消耗體力，所以每次練功之後，我一定吃大俠漢堡包， 各路大英雄，吃大俠漢堡包，讀書精神好，考試考不倒。」 
此文章於 2012-08-01 06:41 PM 被 koo 編輯. |
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2012-08-01, 06:39 PM
#3
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 3
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要有效 直接罰營業額*百分比
然後 雇主因威嚇的手段"妨害人身自由"起訴 直接抓去關 反正企業也不用繳稅 逃稅的一堆 政府不妨一次撈大的 |
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2012-08-01, 07:18 PM
#4
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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 0
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咱公司
月休僅四天 工作滿一年且沒年假七天 可以去檢舉嗎  |
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2012-08-01, 07:30 PM
#5
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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企業違法勞動基準法應該要這麼罰... 第一次違法抓人資主管直接關一年罰它坐牢期間挑大便.. 第二次違法抓總經理直接關一年得被性侵犯肛一年... 第三次違法抓董事長去當消波塊... 履罰不改第四次用155砲炮轟它們全家屍骨無存.. 阿捏吼溫吼啊... XD |
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2012-08-01, 07:44 PM
#6
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Senior Member
加入日期: Oct 2004
文章: 1,091
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引用:
企業違法勞動基準法應該要交給肛肛好株式會社社長G佬去執行懲罰... 第一次違法抓人資主管直接關一年罰它坐牢期間幫G佬挖大便.. 第二次違法抓總經理直接關一年得被G佬肛一年... 第三次違法抓董事長去讓G佬灌他台啤一箱... 履罰不改第四次請G佬用他的肛肛炮轟讓無良資方全家菊花朵朵開.. 大家貢 阿捏吼溫吼啊...  此文章於 2012-08-01 08:18 PM 被 z29112027 編輯. |
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2012-08-01, 08:13 PM
#7
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*停權中*
加入日期: Sep 2008
文章: 377
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引用:
慣老闆:你這是逼我們出走.....  |
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2012-08-01, 08:25 PM
#8
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Regular Member
加入日期: May 2008
文章: 57
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放心吧!
ETC跟塑化劑都沒事了 這種小事大家等著吃河蟹吧 |
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2012-08-01, 08:54 PM
#9
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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引用:
可以 但檢舉人會是您嗎？ |
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2012-08-01, 09:01 PM
#10
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