作者： 楊憲宏

專欄文章 .作者： 楊憲宏 | 社會觀察 – 2011年11月23日 下午6:07.
...
Plurk!寄給朋友列印.....為馬英九經濟欠佳辯護的人士常常表示，那是因為歐債美債引發的全球不景氣所致，意思是馬政府沒有責任，事實是這樣嗎？

以過去一年的股市為例來看，答案恐怕不是如此。
過去52周，台股最高點是9220.69，最低點是6877.12，目前是7000.03(到11月22日止)，與美國道瓊相比，最高點是12928.5，最低點是10572.2，目前則是11547.31(到11月21日止)，與中國上海証券比，最高點是3186.71，最低點是2348，目前則是 2415.12(到11月22日止)。這三組數字，台股與上証相似，仍在探底，而美股則是回到一半，這表示，美國雖然景氣仍不理想，卻以緩步向上，但台股被中國經濟拖累，同樣在底部找機會。

如果台股沒辦法去追上美股回溫的速度，仍在7500點以下無法突破，執政的馬英九總統將很難當選；相對的，如果到了1月14日投票前後，台股可回到8000點以上，馬英九總統的選情將比較樂觀。

簡單說，這次選戰在人民心中最重要的議題仍然是經濟。馬政府過去幾年把台灣的經濟與中國經濟強力聯結，現在中國經濟前景堪慮台灣經濟則被拖下水。最大的迷思還是馬政府不能面對問題，還以歐債造成全球經濟動盪為由，原諒自己的過錯。

照理說，如果道瓊都可以從低點反彈回到一半，相對的台灣也理應回到8000點上下，這樣的數字，才勉強可以說，世界景氣不佳，讓台股表現不太好。現在的情況是，台股在接近52周最低點，這種經濟慘狀，不能再怪給歐債。以目前政府面對經濟問題時的「不要不緊」，真的有一天有可能會看到歐美股市翻紅，台股與中國股市卻繼續翻黑。

為今之計，台灣的經濟必須「適當」的與中國經濟脫勾。其中最重要的是，要讓在中國的部份台商有回流台灣的機會。未來台灣應該再創造一個新的製造業時代。其中勞動力的進口很重要，方法是：外勞的薪資應該與本勞脫勾。

台灣應參考新加坡、香港的外勞進用方法，讓台灣的製造業有再一次起飛的機會。而進口的勞動力除了做工廠之外，也應該開放家庭幫傭與看護。如果未來幾年，台灣能夠大量進用外勞，數量在100萬人上下，台灣的經濟將有一種新的榮景。進用外勞並不會影響本勞的工作機會，事實上，本勞是「船」，外勞是「水」，水漲船高，才是真正的實情。

許多製造業必須24小時三班制開工，但是如果半夜12點到清晨8點這班缺工，就連另外兩個白天班、小夜班的工都開不起來，目前大概只有高科技業能夠用本勞開三班，其他製造業相對困難。而家庭看護與幫傭目前的限制太多，也太不合理，如果能夠開放，台灣家庭中也可釋放出一些高級的勞動力，年輕夫婦不會因為家有老小，而陷於工作家庭兩難的困境。「巴氏量表」極不合理，早該取消。

今天中國的勞動力已經不再便宜，真正地點佳的工業區已經飽和。過去幾年，中國為了搶發展，結果GDP的70%投入了「鐵公機」高鐵、高速公路、機場，如今卻多數荒廢沒有效益，這種錯誤政策，將在未來幾年內，自食惡果。也就是「製造業危機」已迫在眉睫，台灣必須拔出中國這個「製造業危機」的泥淖，台灣也必須從東南亞國家尋找新的勞動力來源，就連勞動力來源也必須與中國脫勾。這才是台灣經濟自救的當務之急。

馬英九的黃金十年，蔡英文的十年政綱都避而不談這個最嚴肅的課題，即使在許多台商奔走陳情之下，一樣「下情無法上達」。面對著日益虛弱的台股，跟不上美股的窘境愈來愈明顯，馬蔡兩人的十年大「夢」沒有對策。不談外勞薪資與本勞脫勾，不談取消「巴氏量表」，台灣的勞動力永遠不夠支撐一個足以創造永續生存的經濟。.
===============================================

有些我可以同意，但有些我卻覺得是謬論。今日臺灣勞工的薪資福利之所以被搞成這樣，就是這種「向下尋找」的思維所搞出來的。我覺得這問題該面對，但絕對不是這種面對法，該是如何整體提高特定職場的薪資福利，來塑造向上發展的內需市場。而不是這種單方面討好資方的策略。當錢都流進老闆的口袋裡，老闆會感恩嗎？不會，他們只會繼續貪婪，買名車、買豪宅、包n奶。而極度苛扣後的薪資，則是透過進來的外勞而流到國外。本勞的機會，台灣的內需市場在哪！不會有任何人在乎！

的確，那些需要外勞的產業，是台勞不願意去做的產業！既然都是無法創造本勞就業的產業，要他們回來做什麼？產業本身不思進取，只知道costdown，鼓勵他們回來，或許會增加些許政府稅收，卻是台灣多數人的惡夢，飲鴆止渴。

我不同意薪資脫勾開放外勞原則限制之後，台灣資方就會善待台灣勞工，相反地，台勞的立場在不合時宜勞動法規與無執行能力的資委會下，將更艱難。

台灣勞工，該改變鴕鳥思維了。不然不會有任何人在乎台灣勞工的下一餐在哪裡。