|
||
|
Amateur Member
 加入日期: Sep 2004 您的住址: 極樂世界
文章: 37
|
公司萬態的笑話
最近在雜誌上看到一則笑話;
有一位資深員工,向老闆要求加薪, 說他長久以來都是一人做三個人的工作, 老闆回答他:加薪是不可能的, 但你可以告訴我另外兩個人是誰, 我馬上把他們解雇. 資深員工: …….. 有關勞資雙方的笑話有很多, 這也顯示出在 “公司”,這樣一個不大的環境下, 所表現出來的關係,其複雜度可能不輸給一個大環境下的社會關係. 笑談一則公司萬態: 假如一天上班時間8小時,可以做完10件工作… 效率高的,做事認真的,早2個小時做完,準時下班… (看在老闆眼裏,他事情太少,再分點工作給他做) 一般不打混的準時做完,準時下班…. (看在老闆眼裏,他向心力不夠,都準時下班) 打混摸魚的或假裝認真的,晚2個小時做完,也晚2個小時下班… (看在老闆眼裏,他肯替公司打拼,犠牲下班時間,公司向心力足夠) 效率高的人,工作量一天一天的增多,最後成了一般不打混的人一樣, 只能準時做完準時下班,因為他的高效率表現,被多出來的工作量抵消掉了, 巳看不出是高效率的人. 一般不打混的人,因為長時間維持不變,老闆最後判決他不是個好員工, 所以把他解雇了. 打混摸魚或裝認真的,每天過著被老闆拍肩膀,大加讚賞的日子, 工作量一天天變少,因為老闆認為每天都那麼晚下班,工作量太多, 所以將工作轉給高效率的人. 就這樣公司剩2種人… 而高效率的人因為工作量的關係巳突顯不出其高效率的能力, 淪為一般不打混的人後,最後也走向了這種人的命運,被解雇了… 就這樣…公司剩下1種人…打混摸魚或裝認真的人 因為少了巳被解雇的那2種人,所以公司的事情越積越多, 老闆怕把那些很晚下班的人操壞了,所以再應徵新血進來, 且為了獎勵那些所謂為公司犠牲下班時間的人, 於是將他們升任主管,且將新血交由他們指揮, 勉勵新血們要向這些向心力強的人學習,這樣公司才會有所成長… 這種情形一直循環著…..最後….. 這間公司需要的不是任何人, 而是可以帶來奇蹟的人… 不知各位大大,所經歷過或聽過的公司笑話或萬態,能否分享出來呢? 
__________________
^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^ ^^  一壺濁酒喜相逢 古今多少事 都付笑談中 |
|||||||
2008-07-28, 12:24 AM
#1
|
|
|
Senior Member
 加入日期: Apr 2004
文章: 1,071
|
delet.........
|
||
|
2008-07-28, 12:53 AM
#2
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
|
其實那就是我在的那個部門的狀況
老是被主管說有能力，但又不可能幫我加薪 還會問為何你都一付沒精神的樣子，要作不作的，你可以把事情作的更好，把能力表現出來呀 每次聽到都覺得很煩，我事情都作完啦，都在時間內完成啦，要不然要我如何 以前又不是沒有提前把事情作完，結果變成更多案子到我手上 要能者多勞可以，那就給我多一點薪水，不然什麼都免談 有同事每次都無事忙，老是表現的很忙很忙，也不知在忙什麼，結果就是被當成很認真作事 我事情作完，沒事作了，上個網，查一下資料，就被當成打混摸魚 就是不會想想，如果我都在打混摸魚，那為何我的案子都能規定的時間內就可以完成，有時還提早 那些看起來很忙很忙的同事，總是都要忙到最後的時刻才能作完 這難道不是我表現出我的能力了嗎？簡單的對比也不會想，那我表現的很積極有什麼用 不然要如何表現，全部搶過來，我一個解決嗎？ 主動幫同事作一些事，結果最後還會問我你那些作的如何什麼的 靠，關我什麼事，有些時間，幫同事一下，結果就變我的事喔，問我作的如何作啥 讓我在主管走了後，馬上跟同事說，以後很抱歉，我再沒法幫你了，不然那個豬頭又會來胡言亂語
__________________
|
|
2008-07-28, 12:54 AM
#3
|
|
|
Junior Member
加入日期: Mar 2008 您的住址: 台北
文章: 908
|
反正能力強, 也不用怕被解雇
就跟老闆討價還價, 說不加薪當然沒問題, 但只完成符合那薪水的工作內容, 要加班當然就免談啦~ 對於打混摸魚的同事, 就刻意保持冷漠, 不幫忙, 也不合作 不過前提是, 最好你能掌握工作上的某些關鍵, 讓被取代變得很難 |
|
2008-07-28, 07:42 AM
#4
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
|
嗯嗯, 感覺太深刻了, 包括我父母都這樣...
等他們覺得要注意的時候, 事情都做完了啊. 難道我做事情要跟表演一樣等觀眾進場? (雙手一攤,這就是台灣文化, 老爸老媽都被洗腦了) 我大概已經是公司代表性不加班的人物了. 事情沒做比別人少, 但薪資單一拿來就是比人低. 加班文化萬歲啊~ 該不會得換個工作才能改善? |
|
2008-07-28, 08:17 AM
#5
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 255
|
領多少做多少.勞資都不吃虧.
|
|
2008-07-28, 08:20 AM
#6
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
|
引用:
換個國家或許有機會... Orz |
|
|
2008-07-28, 08:20 AM
#7
|
|
|
New Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 充滿汽車的機車道
文章: 3
|
引用:
但終究敵不過有心同事的挑撥離間 演變到降轉職逼退等，自動離開公司 不過...這應該是我自己個案...  |
|
|
2008-07-28, 08:49 AM
#8
|
|
|
Advance Member
加入日期: Jul 2004
文章: 332
|
做人比做事重要
__________________
|
|
2008-07-28, 08:51 AM
#9
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2000 您的住址: 台北縣
文章: 1,455
|
引用:
員工也沒那麼笨,高效率的人也會觀察主管,如主管如樓主所述愚蠢無能,要變成打混摸魚或裝認真的人也不難. 只有遇到伯樂才會露出高效率的真面目,沒事找死幹啥呢! |
|
|
2008-07-28, 09:34 AM
#10
|
|
