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*停權中*
加入日期: Aug 2005 您的住址: 臺灣
文章: 404
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介紹朋友進公司 同事對他評價不好 我會被影響到嗎
在受傷休養期間
同事打來說有3個人不做了 我就隨口說說 我有個朋友在找工作 沒要介紹他進公司的意思 我那個同事就幫我問公司了 就想說好吧 幫我朋友 我叫我朋友考慮清楚 他說"好" 面試後 確定上班日期 上班第一天呢 公司助理就跟我說 他反應慢 我就把助理.跟我說反應慢的事跟我朋友說了 我就說有人說你反應慢 叫他爭氣點 只想告訴他缺點要他改進 我朋友就很生氣地掛我電話了 說他不做了 在其他同事口中得知 說他很難帶 什麼呆之類的 我現在怕的是 我自己剛開始也沒很厲害 現在找一個有問題的人 會不會印象變差之類的呢? 因為我也才剛進公司2個月 如果你們是我同事你會怎麼看我?? 最差的狀況會如何勒 ![]() ![]() ![]() 此文章於 2010-12-15 07:52 PM 被 a751115 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 716
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飯可以多吃,話不要多講,拍肩....
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New Member
加入日期: Dec 2010 您的住址: 台北市士林
文章: 2
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引用:
我朋友們每次介紹了女孩子給我.... 我也都是一樣下場 那些女孩子 都說 我反應慢 ;呆;難帶............. ![]() ![]() ![]()
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*停權中*
加入日期: Aug 2008 您的住址: 離題星球喇迪賽人
文章: 145
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就我個人而言
不管是親戚或是朋友 都不引進自己公司 情份擺在那 要罵也不是 管又不好管 不管怎樣都跟你有關係 畢竟是你引薦的 P.S: 除非能力很強 不需要自己照顧 |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 8
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你太直了 原話轉述很容易雙方面得罪 拍肩....
此文章於 2010-12-15 08:04 PM 被 OPPP 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Aug 2004
文章: 89
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第一天上班不適應離職
沒闖下大禍都不影響吧? 該行業離職率滿高的? 公司也應該習以為常 此文章於 2010-12-15 08:04 PM 被 KNT 編輯. |
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New Member
加入日期: Dec 2010 您的住址: 台北市士林
文章: 2
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引用:
偶而認真一下回覆好了 1.一家公司一下子會有3個人不幹? 這是怎樣的一家公司? 2.一個小小公司助理..可以說新人第一天反應慢? 3.同事間喜歡七嘴八舌的...會是一個好的公司環境嘛?
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2004
文章: 1,273
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基本上你祇是幫公司(徵人,徵才)而已
公司也有(面試)這個流程 所以~你別想太多了 不做了,純屬個人行為(只不過你們的關係是朋友,你們彼此認識) 就這樣......... 現在的工作就算是95元/H 什麼都不用做,只要你乖乖坐在位子上 隔天還是不見其人的蹤影 台灣人是怎麼了!!!! 太輕鬆~~~~~不做 太累~~~~~~~不做 自認薪水太少~~~不做 沒供餐~~~~~不做 離家太遠~~~不做 需技術要學很久~~~~不做 調薪久久調一次~~~~不做 沒獎金,沒年終~~~~~不做 工作環境不如想像~~~~不做 ...............等等等......... 以上外勞都做.....................因為沒得選擇 此文章於 2010-12-15 08:15 PM 被 minitaco 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Aug 2005 您的住址: 臺灣
文章: 404
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不是多好的公司拉
就 家樂福 PT ![]() 助理就是負責帶新人的 適不適用要跟課長說 只不過他是我朋友 就跟我說了 雖然受傷不能帶他 但至少該說的 上班前都說了 我朋友有跟我說他很認真了 只是情形不知怎樣 我剛做也是常被念 叫我速度快一點 心裡想 X 有人剛來就馬上上手的喔? 不過就是打工嘛 那麼嚴格 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2004
文章: 1,273
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引用:
巡補貨~怎可能馬上上手 你麻幫幫忙 |
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