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New Member
加入日期: Jan 2005
文章: 1
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請教..怎麼遞辭呈比較好?
沒這種經驗~
不想一走了之..要怎麼說比較不會傷了彼此和氣呢? |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Jul 2000 您的住址: 新竹或台北
文章: 505
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我也待過幾家公司
沒聽過要"辭呈"的 或許較大有規模的公司才要 可能我待過的都稱不上大吧 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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都是口頭上說,還沒送這種東西出去過
另外要離職只要依勞基法規定作就行了
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訪客
文章: n/a
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去人室部拿一份離職單
填寫完後 拿去給你的部門主管 就o.k了 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001
文章: 1,149
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我會先跟部門主管照會,如果他想留你,應該會跟你談一些為什麼想走,有的沒的。
如果他不想留你,應該就是請你跟人事部拿離職單吧。 先把你為什麼想走的原因想好吧,以前菜鳥的時候最常用要去進修、唸書。 現在都用另有高就。 |
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Basic Member
加入日期: May 2004 您的住址: ROC
文章: 26
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辭呈??
"理"字輩才需要吧?! 先參照公司員工手冊裡規定,離職前幾天先跟部門主管口頭告知即可... 接下來幾天,不管公司願不願意留你,總是會有幾場"懇談會"要聽 ... |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2001
文章: 461
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引用:
通常都是曉以大義或是動之以情 千萬要打定主意 不要被一時的激情所誘拐 不然就會跟姊姊我一樣 六年了還走不掉 ![]()
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New Member
加入日期: Jan 2005
文章: 1
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就是老闆對人還不錯,考績 薪水 都挺敢給的
我想他絕對沒感覺會有人想跑這樣 另有高就可能會被念到臭頭吧.. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 大台北
文章: 1,784
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引用:
真素[好]員工啊............ ![]()
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Sep 2001
文章: 461
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引用:
這樣很好呀 應該是上班族求之不得的吧 怎麼還想跑 ![]()
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