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Regular Member
 
加入日期: Feb 2003
文章: 74
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可否請在資訊界工作的大大分享一下找第一份工作時的經驗嗎?
請問一下有在資訊界工作的大大們，請問你們以前在剛畢業之後，找到第一份工作之前，你們本身所會的技能有什麼呢?可否提供一下經驗供小弟參考參考~~
因為我現在是一個快要畢業的資管系二技生，我算了算我學到以後一開始工作可以用到的東西有.. C++、JAVA、JSP、PHP、XML、Linux(學架server) 我現在是先想實作的方面，因為我想一開始工作可能沒有公司會要你做系統分析和管理方面的工作吧~~  以上所列的我覺得在學校裡算學的還不錯，老師的作業或是同學有問題問我，我都能夠解決，我在課餘時間也會自己看書來加強，因為我覺得這些東西要自己主動學比較學的起來。 但是...我不知道我現在所會的究竟有沒有辦法在畢業後找到工作... 因為...我沒有什麼非常好的作品，寫程式的經驗也都是寫寫學校所給的作業，我非常的清楚我所學的都是基礎而已，想到這裡、想到畢業後，我就感到有點... 
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 與星球命運與共的人們阿 讓思念與星球一同 讓願望與星球一同 當黃金光芒照射時 將照亮出嶄新的道路 |
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2004-04-11, 02:01 AM
#1
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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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就我去年找工作的經驗
程設師蠻缺的 也不會說要有什麼經驗或偉大作品 只要有點sense也肯學 那找工作不難 (像朋友在神通, 進去是畫autocad, 結果現在被叫去學vb...他可是沒程設經驗的人耶~!) 但薪水可能就不會太漂亮 不然先專精一種語言再加考證照會更好談 不過你可以先努力磨個一兩年 若你還肯留在coding 那又是另一番局面
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2004-04-11, 02:14 AM
#2
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Major Member
 
加入日期: Jun 2001 您的住址: 雲深不知處~只在此山中
文章: 236
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如果對於程式自己蠻有一套的話才去做!
不然實在是不建議~除了要有不錯的邏輯能力~也得有創造力 要禁得起苦悶~因為蠻無趣的~看過蠻多的程式寫久了~人有點怪怪的! 如果網管的話薪水是還ok~生活不成問題! 學校學的都是基礎的~實用中有的用不到~有的會覺得太深 還是得多充實自己! 你想做的工作~賺不了大錢~但生活可以很穩定! 有興趣就去做~不要想太多~還沒做很難真正知道自己行不行! 在一定的壓力下~人的潛能會提昇~甚至於暴昇! 去做就對了!
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觀世音菩薩心咒 唵嘛呢叭咪吽 |
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2004-04-11, 04:54 AM
#3
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*停權中*
加入日期: Dec 2003 您的住址: 台灣省-叛軍佔領區
文章: 309
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引用:
不應該說程式寫久人怪怪，而是怪人才有機會在程式師中出類拔萃 我所見過堪稱偉大的程式設計師只有2位 他們都是屬於半自閉型的人，對社交活動極端厭惡，尤其是什麼一夥人出去烤肉唱KTV 這算怪人嗎??也許吧，但正因如此他們能潛心研究 就像我第一任老闆常說：新好男人沒用的，靠怪胎才有獲勝的機會  總之不管你第一個工作是什麼，我是強烈反對做什麼MIS的 說好聽是"管理資訊系統"，難聽就是電腦雜工，電腦業最基層的黑手 每天解決一些電腦白痴的問題，沒什麼產業價值  有人會一直問OFFICE的問題還有人把家裡電腦搬來要你弄 薪水低又沒什麼發展力 |
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2004-04-11, 06:14 AM
#4
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Power Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 是秘密
文章: 523
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面試官都很嚴格的...
 要受得了冷嘲熱諷跟突發狀況，隨機應變囉 如果是應徵軟的，那麼，可能當場就要你露好幾手  舉例一下，我同學公司面試的情況 經理：你會什麼?(最簡單的問題，最難回答) 面試者：呃(頓了一下)...Linux，後來又講了一堆阿哩阿雜的 經理：你去旁邊電腦架一個mail sever給我看看 面試者：是... 後來經理在面試者背後碎碎念，面試者做完這個，經理又做那個 (感覺像是叫他把所有絕招跟連續技都放一放 = =a) 軟的應徵好像大多是這樣，硬的大多是問硬體基本理論(基本理論就要死人了) 例： 主考官：什麼叫AGP?幹嘛用的?為啥不用PCI? 面試者：回答2X/4X/8X、傳輸速度幾MB/s、電壓多少等等 主考官：這個大家都懂，太簡單了，講點有深度的嘛，這樣才跟別人不同嘛 面試者：繼續回答AGP相關問題 主考官：sideband addressing是幹嘛用的?為啥要用fast write?原理? 面試者：.... 機會是給準備好的人，你準備好了嗎?  |
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2004-04-11, 06:25 AM
#5
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