|
||
|
Amateur Member
 
加入日期: Jun 2003 您的住址: 像嬰兒般純潔
文章: 38
|
呃...如何對待新進員工?
最近my公司會應徵新的人進來
那麼，我是不是一開始給他們下馬威比較好呀？ 這樣是不是以後比較管的動呢？ 各位管理階層的人都是怎麼對待新進員工呢？給我一點建議吧>< |
|||||||
2004-02-07, 11:17 PM
#1
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Apr 2003
文章: 376
|
在下亦是一個小小主管,雖然管轄範圍人數不多,但是也有些心得可交流
雖然社會普遍對七年級生有偏見 但是我個人還是覺得對新人還是得多去發掘他們的長處 七年級生決非洪水猛獸 我認為職場的管理跟部隊不同 不能在這大玩good cop,bad cop與下馬威這招 我認為首要的是要貫徹制度,賞罰分明,身為主管要以身做則 個人做不到的事,絕不會要求下屬 但是只要我能辦得到的,我會提出以合理的要求 當然,公司方面的獎懲制度必須健全,以配合這樣的管理 服人得先服心,若是心不服,沒辦法配合管理,那便壯士斷腕 簡單的來說,即是法-理-情,而不是台灣傳統社會的情-理-法 |
||
|
2004-02-08, 12:04 AM
#2
|
|
|
Golden Member
 
加入日期: Mar 2003 您的住址: 我家
文章: 2,584
|
我們公司的迎新會都會準備火圈給新人跳....
__________________
● |
|
2004-02-08, 04:52 AM
#3
|
|
