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Ibiza
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加入日期: May 2003
文章: 943
OMG! 到百貨公司也可以修正式學分?!

http://tw.news.yahoo.com/2003/08/06...ws/4156930.html

以後民間非教育機構只要通過教育部認證也可以核發正式學分
感覺真是

引用:
百貨公司、農會、醫院、工廠、監獄……以後都可以頒發學分了!最快從今年起,只要通過教育部認證,任何非正規教育的民間機構,也可以頒發正規學分,同樣可以抵免文憑學分、當成入學依據或是教師、員工的進修證明,不一定要進大學。

台灣高等教育的最後一道防線即將瓦解,大家都可以開辦大學課程,不限時間、不限地點。
     
      
舊 2003-08-06, 08:03 PM #1
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Ibiza離線中  
Ibiza
Junior Member
 
Ibiza的大頭照
 

加入日期: May 2003
文章: 943
http://tw.news.yahoo.com/2003/08/06...ws/4156931.html
讓高等教育學歷崩盤?
引用:
文化大學推廣教育部主任張冠群認為,社教司這次開放民間學分,等於替以往招生不足的學校開了方便門。他估計未來一定會有學校以民間機構的名義,開設學分班,減少成本,然後又利用校內因為未報到及淘汰的缺額,濫發文憑,讓高等教育學歷再次崩盤,「實在想不透教育部在想什麼!」
 
舊 2003-08-06, 08:06 PM #2
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Ibiza離線中  
mokog123
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加入日期: Dec 2001
您的住址: 台中市位台灣中部,舊名「大墩」
文章: 3,106
回覆: OMG! 到百貨公司也可以修正式學分?!

引用:
Originally posted by Ibiza
http://tw.news.yahoo.com/2003/08/06...ws/4156930.html

以後民間非教育機構只要通過教育部認證也可以核發正式學分
感覺真是

沒有什麼那像中友百貨直接跟中技簽約搞建教班,既可上班還可以上學不錯
網址如下
http://www.chungyo.com.tw/html/student/regulation.htm
中友百貨公司於民國八十年開始和國立台中技術學院(前身為國立台中商專)建教合作培養百貨零售業人才,係國內首創的教育體制。

建教生與本公司簽訂三年的服務契約並成為正式員工,服務期間同時在學校商業經營科修畢八十學分取得二專之學歷。

本公司建教班招生今年邁入第十三屆,過去十二年已透過此一學制成功培育了約六百位具大專學歷的百貨業實務人員。

中友百貨建教班二專學程內容涵蓋百貨實務運作之專業課程,使人才養成能兼顧理論與實務,成為建教班學制的一大特色。

建教班同仁起薪比照勞基法基本工資並逐年調整,在學三年之學分費全數由公司負擔(超修與重修部份除外)。

建教生在校之一切事務與生活作息除依照學校規定之外,平常日上午8:00∼10:25為上課時間,下課後與國定例假日採排班制到公司上班。

建教生福利比照一般同仁,除享有勞、健保與團體保險外,公司同時提供制服、伙食,定期舉辦員工在職教育訓練與旅遊等。

本公司由人力資源部門負責整體規劃建教班同仁三年的實習職務,並設導師制度派專人充分照顧其身心發展與學習狀況。

建教班同仁畢業後若通過公司留任甄試可繼續服務,除承認其三年年資外,昇遷亦比照一般同仁,目前歷屆成員已有多位晉升為中、基層幹部。
舊 2003-08-06, 08:15 PM #3
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mokog123離線中  
抑鬱蔓延
*停權中*
 
[#1075676917 粗話]
加入日期: Jul 2003
您的住址: 板橋
文章: 178
回覆: 回覆: OMG! 到百貨公司也可以修正式學分?!

引用:
Originally posted by mokog123
沒有什麼那像中友百貨直接跟中技簽約搞建教班,既可上班還可以上學不錯
網址如下
http://www.chungyo.com.tw/html/student/regulation.htm
中友百貨公司於民國八十年開始和國立台中技術學院(前身為國立台中商專)建教合作培養百貨零售業人才,係國內首創的教育體制。

建教生與本公司簽訂三年的服務契約並成為正式員工,服務期間同時在學校商業經營科修畢八十學分取得二專之學歷。

本公司建教班招生今年邁入第十三屆,過去十二年已透過此一學制成功培育了約六百位具大專學歷的百貨業實務人員。

中友百貨建教班二專學程內容涵蓋百貨實務運作之專業課程,使人才養成能兼顧理論與實務,成為建教班學制的一大特色。

建教班同仁起薪比照勞基法基本工資並逐年調整,在學三年之學分費全數由公司負擔(超修與重修部份除外)。

建教生在校之一切事務與生活作息除依照學校規定之外,平常日上午8:00∼10:25為上課時間,下課後與國定例假日採排班制到公司上班。

建教生福利比照一般同仁,除享有勞、健保與團體保險外,公司同時提供制服、伙食,定期舉辦員工在職教育訓練與旅遊等。

本公司由人力資源部門負責整體規劃建教班同仁三年的實習職務,並設導師制度派專人充分照顧其身心發展與學習狀況。

建教班同仁畢業後若通過公司留任甄試可繼續服務,除承認其三年年資外,昇遷亦比照一般同仁,目前歷屆成員已有多位晉升為中、基層幹部。

恩恩恩~~~建教合作是很有用的
高等教育學歷崩盤??想太多
舊 2003-08-06, 09:01 PM #4
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抑鬱蔓延離線中  
lerud
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加入日期: Apr 2001
文章: 1,083
只能說,台灣的學制以後可能要獨樹一格了。
舊 2003-08-06, 09:05 PM #5
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goodpig
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加入日期: Sep 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,174
回覆: 回覆: 回覆: OMG! 到百貨公司也可以修正式學分?!

引用:
Originally posted by 抑鬱蔓延
恩恩恩~~~建教合作是很有用的
高等教育學歷崩盤??想太多

沒錯...看看理論跟實務的差距是很有用的
不過這一個方案看起來感覺有很多漏洞...
__________________
「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」
By XJAPAN YOSHIKI 時代
舊 2003-08-06, 09:15 PM #6
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Ibiza
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加入日期: May 2003
文章: 943
建教合作當然很好呀
但是這個政策又不是在談建教合作
建教合作是企業跟學校合作
學校可以培養企業適用的人才
而企業可以提供這些人才需要的經費,資源與實習或就業的場所
但是學分是誰發的呢?
以前面的例子來說難道會是中友百貨而不是台中技術學院嗎?
現在的這項政策指的是不論是什麼機構
只要通過教育部所謂的不知道是什麼五四三的檢定
就可以核發等同於現在大專院校才能核發的正式學分耶
社會教育,終身學習是一定要推廣的
但是社會教育機構難道能夠取代學校發給正式學分嗎?
如果可以那還要學校存在做啥?
現在只是發給學分,以後會不會進一步變成發給正式學位呢?
現在大家都已經認為台灣大學院校過度氾濫
如果以後連社區大學都能授與正式學位
真正的大學院校地位不會更加貶值嗎?
何況開放授與學分的審核跟監督制度真能做到完美嗎?
不會造就一大堆良莠不齊的學分專賣店
更進一步析釋已經貧乏的教育資源嗎?
真不知道現在已經百病叢生的教育制度又會被推向怎樣的無底深淵

此文章於 2003-08-06 09:47 PM 被 Ibiza 編輯.
舊 2003-08-06, 09:39 PM #7
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lucses
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加入日期: Nov 2002
您的住址: 回歸三民主義
文章: 3,371
很簡單

他們核發的學分

實際上的申請其他學校 或是研究所會認可嗎?

能抵用嗎?


這個應該艇多人有經驗的
舊 2003-08-06, 09:46 PM #8
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mokog123
*停權中*
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 台中市位台灣中部,舊名「大墩」
文章: 3,106
引用:
Originally posted by Ibiza
建教合作當然很好呀
但是這個政策又不是在談建教合作
建教合作是企業跟學校合作
學校可以培養企業適用的人才
而企業可以提供這些人才需要的經費,資源與實習或就業的場所
但是學分是發的呢?
難道以前面的例子來說會是中友百貨而不是台中技術學院發的嗎?
現在的這項政策指的是不論是什麼機構
只要通過教育部所謂的不知道是什麼五四三的檢定
就可以核發等同於現在大專院校才能核發的正式學分耶
社會教育,終身學習是一定要推廣的
但是社會教育機構難道能夠取代學校發給正式學分嗎?
如果可以那還要學校存在做啥?
現在只是發給學分,以後會不會進一步變成發給正式學位呢?
現在大家都已經認為台灣大學院校過度氾濫
如果以後連社區大學都能授與正式學位
真正的大學院校地位不會更加貶值嗎?
何況開放授與學分的審核跟監督制度真能做到完美嗎?
不會造就一大堆良莠不齊的學分專賣店
更進一步析釋已經貧乏的教育資源嗎?
真不知道現在已經百病叢生的教育制度又會被推向怎樣的無底深淵

現在只是正作"有教無類"這種事只要有心學習處處是學校,但是政府應該更進步做到"因材施教",專業分工制度,開發對自己有興趣有發展性有專業性的學校,放心有能力的人不怕找不到工作,只有對自己沒有自信沒有能力才會找不到工作
舊 2003-08-06, 09:47 PM #9
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