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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: Taoyuan
文章: 272
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![]() 小弟日前接到某還算大的公司的面試通知書(小弟是自己投履歷過去的)
上面除了一些基本的東西,如中、英文履歷自傳,在校成績,作品集....外,還要一個「離職証明書」 小弟承認有“騎驢找馬”的心態,畢竟現在經濟不景氣,找到一份工作並非易事,因此想說若確定被該公司錄用的話,再辭掉現在的工作...... 而且小弟現在所待的公司之前也有些員工離職,也沒有什麼離職証明書(畢竟是小公司嘛~~) 想請問各位所待的公司很重視來面試的人是否已從前公司離職了嗎?? 謝謝指教!!
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公司的目標:今年全台要開各地分公司!積極培訓主管幹部! 有意挑戰自我,挑戰高薪的人歡迎內洽~ |
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*停權中*
加入日期: Nov 2000 您的住址: 淡水.蘇澳
文章: 470
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我公司在之前被天下雜誌評為百大企業之一
但是也沒聽過來應徵的要你說的那份啊 |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2002 您的住址: Taipei
文章: 266
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可以先去面試看看,再問看看離職證明是否可以等到進公司報到後再補上。
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2002 您的住址: 非想非非想處天
文章: 2,148
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反正那也是型式上聊備一格而已,如果之前的小公司沒有滴話,那就自己在電腦上打一份,再copy一次就ok了!
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2003 您的住址: Taipei
文章: 513
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False document.
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2000 您的住址: 充滿輻射 電磁波的地方
文章: 1,117
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引用:
小心偽造文書喔
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拍謝.... 若有得罪之處 尚請見諒 |
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