根據英國《衛報》報導，近期法國勞工團體與勞工達成一項「具有法律效力」的協定，「要求勞工」不可以在下班後理會與工作相關的任何郵件與電話，也就是說老闆或公司主管在勞工下班後，就不能再與其「商討」公事，必須給予員工充分休息。（《衛報》之後有更正，表示確切時間要看勞資協議，不一定就是晚上六點以後，但下班後勞團成員被要求不能接電話，要好好休息）

而該勞團有約一百萬名會員，這次的新協議預計將影響當中 250,000 名勞工，絕大部分為科技及顧問業從業人員，當中包括法國的 Facebook、Google 等國際企業員工。目前法國一週工時僅 35 小時，但勞團仍舊發現有相當多公司在非上班期間仍會要求勞工處理公務，因此這次的協定可以算是法國勞團與勞工的反擊。

另外根據英國國家廣播公司（BBC）報導，代表資方的法國經理總聯盟主席 Michel de La Force 另外補充，任何下班時間後透過網路、電信等數位管道的聯繫勞工的狀況，僅會在即少數的例外狀況下發生。