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nbrenhu
Basic Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 11
說說自己找工作的經歷

其實我很關心朋友們的就業情況,
因為自己曾經也是失業的ㄧ族,所以特別感同身受。

記得我畢業後失業了三個多月,
那三個月的心慌與煎熬真的是無可言喻。

後來很幸運的在一家台中的軟體公司找到程式設計的職務,
至今雖然換了好幾家公司,我還是很感謝當時錄取我的主管,
現在已經是那為主管的好朋友了。

我現在找工作真的好容易,
因為我每到一家新公司就會跟同事與主管建立良好的朋友關係,
我的電話簿與MSN裡面都有合作廠商、客戶與自己的同事,
只要我在MSN上面說要找新工作時,就會有一堆好朋友幫我注意,
現在的工作也是以前的同事介紹的。

所以真誠的人脈是很重要的資源,
我的脾氣算是非常好的,
不容易生氣的人真的很容易建立良好的人脈關係,
而很奇怪的,與我往來的朋友大多也是脾氣不錯的,
我們的工作職缺都是介紹來的,而不是在人力銀行找到的。

現在的公司裡,帶了一些新鮮人,
雖然新鮮人的技術能力有待加強,
但是我發現給他們機會,他們也會很願意學習,

我現今資歷已經十年了,玩過各種程式語言,
其中,當初學C++是最刻苦的,
學Java帶給我最完整的架構觀念,
如今我在教導新鮮人時知道如何讓他們免除許多冤枉路,
因為當初我是自己苦學的,知道沒有人帶領來學程式真的很辛苦,
所以我都會很耐心的教導新人。

人應該是互助合作的生物,而不是惡性競爭的,
ㄧ個互助合作的合諧生活絕對比一個競爭態勢的生活還來的快樂,
我的人生追求平靜與快樂,不喜歡競爭,我覺得這樣很好,

分享給大家^^
     
      
舊 2010-11-28, 09:49 PM #1
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nbrenhu離線中  
Andrew95
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加入日期: Mar 2000
您的住址: Taipai
文章: 52
社會黑暗面?

蠻好奇的是....... 樓主在職場碰到"不愉快"的情形,是如何面對的?

這倒是我想學習相長的地方.........
 
舊 2010-11-28, 10:02 PM #2
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Andrew95離線中  
低能兒
*停權中*
 

加入日期: Jan 2009
文章: 30
引用:
作者nbrenhu
人應該是互助合作的生物,而不是惡性競爭的,
ㄧ個互助合作的合諧生活絕對比一個競爭態勢的生活還來的快樂,
我的人生追求平靜與快樂,不喜歡競爭,我覺得這樣很好,.


你會這樣想,應該還沒碰到可惡的同事吧
而且,互助合作...你別人的時候,別人會幫你嗎?
舊 2010-11-28, 10:08 PM #3
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低能兒離線中  
nbrenhu
Basic Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 11
引用:
作者Andrew95
蠻好奇的是....... 樓主在職場碰到"不愉快"的情形,是如何面對的?

這倒是我想學習相長的地方.........


不愉快的情況是一定會遇到的,
而技術問題都是小問題,人才是最大的問題,
面對同事,因為我們相處過,所比較瞭解他,
如果有意見不同時,我大多會採取
「先提出自己的見解,然後說我願意依照你的方法做做看」,
有時有的人會突然覺得需要再討論,有的人會堅持自己的作法,
堅持自己的作法的也沒關係,就依照他的做嘛,結果好壞也不會差距太大的,
不好再改,好的話就好囉。

面對客戶,我會先忍受一些刁難,然後找機會提出自己的看法,
人都會有情緒不穩的時候,但也會有情緒平穩的時候,
不要把對方貼標籤,認為對方就是不可理喻的人。
舊 2010-11-28, 10:16 PM #4
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nbrenhu離線中  
nbrenhu
Basic Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 11
引用:
作者低能兒
你會這樣想,應該還沒碰到可惡的同事吧
而且,互助合作...你別人的時候,別人會幫你嗎?


我工作十年了,什麼同事都遇過,
能呆則呆,不能呆就換工作,
重點是要跟那些好同事保持友誼,
壞同事總會有自己受報的一天,佛家言:檳默,與其保持距離即可。

幫助人不必要期待別人的回報,
我是抱持這樣的理念的,
但是通常有需要時都會有人來幫忙。
舊 2010-11-28, 10:22 PM #5
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nbrenhu離線中  
Andrew95
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加入日期: Mar 2000
您的住址: Taipai
文章: 52
引用:
作者nbrenhu
........
人都會有情緒不穩的時候,但也會有情緒平穩的時候,
不要把對方貼標籤,認為對方就是不可理喻的人。


這幾句話.....我十分同意....

前幾天和同事閒聊公司的現況時....隨口提了幾個例子....

過了幾天....特地找機會告訴我....有效耶!

我那天說的有效的例子是.........有時候要把"同事"當"客戶"來處理.......
舊 2010-11-28, 10:26 PM #6
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Andrew95離線中  
qookap
*停權中*
 

加入日期: Sep 2010
文章: 511
引用:
作者nbrenhu
我工作十年了,什麼同事都遇過,
能呆則呆,不能呆就換工作,
重點是要跟那些好同事保持友誼,
壞同事總會有自己受報的一天,佛家言:檳默,與其保持距離即可。

幫助人不必要期待別人的回報,
我是抱持這樣的理念的,
但是通常有需要時都會有人來幫忙。


你蠻有概念的,可惜不曉得有沒有遇過,這世界上真的就是有那種無情無義跟不可理喻的人,會出現在你的生活圈當中。

以前奉行幫助人不求回報,現在奉行幫助人要看對象與限度。因為大多數人都是自私的,他們活在生存層級,沒有什麼叫做感恩的概念。最好的方式就是施恩不望報,主動釋出善意,但不要期望會有什麼好的結果。

不過這社會上還是有些真的很好的人,願意在需要時提共幫忙,不過大多數時間都是自己手心向下比較多,心情上的問題罷了。
舊 2010-11-28, 10:30 PM #7
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qookap離線中  
Andrew95
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加入日期: Mar 2000
您的住址: Taipai
文章: 52
引用:
作者nbrenhu
我工作十年了,什麼同事都遇過,
能呆則呆,不能呆就換工作,
重點是要跟那些好同事保持友誼,
壞同事總會有自己受報的一天,佛家言:檳默,與其保持距離即可。

幫助人不必要期待別人的回報,
我是抱持這樣的理念的,
但是通常有需要時都會有人來幫忙。


這種職場環境....我是以"比例原則"來看.......

不好相處的佔少數,自然那些人會優先"新陳代謝".....

如果是佔多數,打好能相處的人關係後,找個機會平順的離開.....
舊 2010-11-28, 10:33 PM #8
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Andrew95離線中  
MrHermes
*停權中*
 
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加入日期: Aug 2005
文章: 102
那樓主有什麼台中的工作可以介紹一下嗎?
雖然打算領完年終後就離職了.
舊 2010-11-28, 10:47 PM #9
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MrHermes離線中  
nbrenhu
Basic Member
 

加入日期: Jul 2005
文章: 11
引用:
作者MrHermes
那樓主有什麼台中的工作可以介紹一下嗎?
雖然打算領完年終後就離職了.

哈,你開玩笑的吧,我們又互相不了解。
舊 2010-11-28, 10:49 PM #10
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nbrenhu離線中  


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