能夠甄選到大公司的
多多少少都有些程式設計的功力
但不應該是因為寫的好被推崇

印度因為人工便宜
並受到英國殖民的影響
溝通方面與代工管道比其他國家來的廣泛
加上印度本國的精英以程式設計為第一志願
大學生將程式設計師當成自己夢想的職業
國家也鼓勵培植人才
一年程式設計的畢業生可高達二三十萬人口
印度政府每年可以由代工賺取大量的外匯與經驗

另外美國與歐美唸資訊的人數逐年減少
outsource 像雨後春筍般的蓬勃發展
本土設計師一個小時的工資可以請二三十位印度設計師
想想看
本土設計師有時請假有時罷工有時不聽話
加上軟體部門維護成本高
看的到的即時利益少
還有高層可藉由outsource賺取不少盈頭
因此軟體系統交由印度代工似乎變成了一種趨勢

印象中同事過的印度程式設計師
顧問公司派來的
年輕
都很會講話
但問題不見得可以解決
邏輯還好
但不是很精簡
可以解決單一問題
相容性欠佳
不考慮維護方面的問題
處理上思緒不夠嚴密
這些當然是只供參考
畢竟他們是顧問公司派來的

我朋友對曾經共事過的印度設計師
他的評價比我還差
這裡就不加贅述

程式設計師當然有好有壞
當然不能一竿子打翻一條船
我相信
好的還是很好
混的也大有人在

如果可以參考在世界上提供 open source 的設計團體或個人
有德國蘇聯日本美國英國澳洲芬蘭匈牙利...台灣也有相當的貢獻
另外台灣也擁有不少世界頂尖的軟體
但印度在這方面的成就
真的少之又少
我想給印度代工寫程式
應該是種趨勢
不應該是種推崇

個人是建議樓主
以培養本土設計師為目標
規劃好設計環境與制度
節省成本
提高利潤
好的設計師應該自己擁有
我相信台灣設計師總有一天將會受到世界的推崇

印度人喔....出一張嘴罷了

先前何美玥說不要靠大陸的人工
我們可以引進印度高素質的人力
可是國內廠商吐嘈---印度工程師薪水太高，他們付不起

印度的外銷的工程師
薪水都不是很低
很懷疑他們能跟國內工程師一樣被操嗎?

+1
我們的說法是 "說了一口好程式"....



.. ..
不過還是有少數認真工作 能力又強的....

之前在美國遇到幾個
是有點實力
可是...吹牛起來比別人還會吹

同意....印度人嘴砲一流....

九樓的圖...笑要到翻桌了

剛剛在喝牛奶 差點噴出來