我記得以前有看過某爆料天王在報紙上寫的一篇....
為何台灣工會組織組不起來的報導
標題忘了，很早的東西.....
那個時候他應該還沒結婚吧? 當然也還沒變成爆料天王，可能還在中經院
至少他對國營事業的經營發展還算了解...

大致上來說就是台灣的企業的形式
中小企業加資本輸出國，工會組不起來或有等於沒有是很正常的
員工可替代性太高，人肉鹹鹹...大家顧自己
不用奢望政府能作到什麼，本來就作不了什麼
產業發展到一個程度容易停滯...只能看能不能順利推動企業轉型，或投資別的地方開發新商機
(其實成功轉型後還是一樣會有一堆人失業)

還有人民不團結(他舉的是德國的例子來作比較)，勞方資方大家都只顧自己、短視近利之下..
結果損失還是一樣...發酵後大家要加倍償還，有辦法的人承受少一些或轉嫁，窮的人繼續哭
組得起來的工會，久了容易變成鷹犬，工會高層仍然是集權財在握，狼狽為奸
後兩者都算是人民素質的原因

大概等一下就有人進來推銷公職國考了