如果只是口頭告知未經許可就烙跑離職，基本上是站不住腳的，因為公司有可能會因你任性的舉動而造成部份損失。
薪水還是要給，不過應該會扣一部分錢，例如離職需前七天告知、那就會多算你七天曠職。

如果口頭告知後，老闆也同意了，只是沒有填寫離職單，那薪水當然照領全額。