一般公司，學歷只是在應徵時的門票
5年後換工作，雇主看的是你做過什麼案子，Domain Knowhow是什麼
但是在博士如林的地方像台雞店，工研院還是很愛比學歷

現在台灣大公司的HR都有份大學List(前30名傳統大學)
若履歷不是在此名單所列的大學內，儘管你擁有某新進科大碩士學歷
HR還是把履歷直接丟入碎紙機

很奇怪的高升學率 低就業率的現象