PCDVD數位科技討論區 - 原來主管要的是乖乖聽話做事的

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工作上本來就是要聽從長官的命令,你給太多意見反而容易被資遣

看太多工作上意見很多,事情做太慢拖拖拖最後被公司資遣的員工.

工作上只要把長官交代的事情做完就好啦.

其他的就自己下班努力充實自己,畢竟作業員賣體力

賣體力的工作能賣到50歲嗎?

我的職業是修機器的,
最痛恨的就是自以為很懂, 實際上根本不懂的客戶,
這種人對機器的破壞力最強, 破壞後也最難修復,
機器運作有其一定的SOP, 沒道理客戶會比原廠設計的工程師還強.

這樣樓主你懂了嗎? :)

雍正曾說過兩個字，慎獨

引用:

作者wkm

我是ㄧ位某某半導體廠作業員
但近十年的磨練下來,會分析問題會思考如何改善與一些新構想,
能力可以幹掉一些職級掛"工程師"的
別部門的主管或設備那邊(算算有五人)想挖我過去
但我的工作內容卻是搬運貨物取貨備料...打雜之類
我也申請轉調,但一直沒有下文
後來我問我前任主管,為什麼我有能力,但卻把我當外勞用
而那群什麼都不會只會出張嘴轉寄mail等答案的廢物卻得老闆賞識
我前主管說,因為我有自我意見,不順從他們的意思
原來老闆要的是乖乖聽話順從他們意思的人

打個易懂的比方
四點可求出圓心,今天我發現只要三點即可求出圓心,且正確
以後我就用這方法作業
但他們會說你沒按sop 掛你未依規定執行的異常:think:
我有時只好轉念,解釋了你們也聽不懂(也不願相信一個作業員說的)不怪你們,因為你們無能
:think:

請問你在那一家公司,可以給我英文縮寫就好了

引用:

作者MrHermes

沒道理客戶會比原廠設計的工程師還強

負責維護的工程師還沒見過有幾個真的很強的... :unbelief:

==========================

自以為是的主管很多，自以為是的技術員更多，但這不是位置問題...
純粹只是人的問題，這種人不論職位、不論領域，永遠不求甚解、永遠不專重專業。

有些人只看一眼就能發現問題，很多人卻一輩子都不會發現，所以是發現問題的人在找麻煩？

鬼島呆丸的職場本來就不希望員工太有自己的想法...
但又不希望員工沒有能力像個木頭人說一動才作一動...

慣老闆夢寐以求的員工最好是沒有想法不會思考，簡單交代一下就能全套自動完成的奴隸...

引用:

作者MrHermes

可是原廠修機器的不見得是設計的工程師阿(說不定都離職勒..) :D :D

樓主待的是工廠吧
就整體來看確實是需要聽話的員工
產業別不同

君子藏器於身，待時而動，何不利之有？
別以為RD/Engineer會好到哪去，就算是RD，很多時候也不能有太多意見，往往越是技術出身的主管，越會打壓有能力的部屬。
通常我都會預設別人比我懂，因為把別人當白痴就是自己停止進步的開始。

我覺得還是行事待人還是低調點好,做事井然有序本份做好

上面自然需要你時自然就是你表現的時候

有時候當出頭鳥並不會太好

我反而喜歡上面是庸才更好我更好躲!!

引用:

作者wkm

但他們會說你沒按sop 掛你未依規定執行的異常:think:

你知道全公司每個單位.每個部門都要照 SOP 走流程嗎?
你知道不照 SOP 做的產線統的蔞子有多大!!

很多時候你自己覺得很厲害
卻不知道繁複的 SOP 是保護全公司的機制
很多時候是血汗的結晶 :think: