PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   說個笑話「工總:罷工應由企業工會執行」 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1109087)

isnowcloud 2016-07-29 11:18 AM

這些企業主真是有夠無恥,睜著眼說瞎話,當場不怕被人巴下去嗎

alphacch 2016-07-29 11:22 AM

別再笑萬人響應,一人到場了,沒看到太陽花,洪仲丘案嗎?這人會少嗎?這次華航也是

lompt2016 2016-07-29 11:36 AM

引用:
作者referee_c
這位仁兄,你轉貼新聞,我是沒意見,可是轉貼新聞又愛自己加油添醋胡說八道,我就很有意見了!

像上次聯結車撞到騎腳踏車的學生,你也是自己亂下[眾目睽睽之下司機想倒車輾死人]的結論.
http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1108646

這次你自己貼的新聞裡,明明寫的是[但官員說台灣重大罷工案件相較於國外不多,很難指稱勞方有濫用罷工權,是否限縮罷工權,須再審慎考量。]
你卻有辦法變成[然後資(勞)動部很不意外的,乖乖抱資方大腿努力的舔LP]!?

如果你說[最後資動部還是會....]或[最後資動部可能會....],這還無可厚非,但是直接亂下完成式的結論,這就太扯了!

帶風向也是要有技巧的,你這應該就是所謂的[豬隊友]吧? :D


"獲勞動部允諾將研議,未來若依工
總建議完成修法,日前因外部職業工會決議,導致華航空姐的罷工事件,將不會重演。"

請看這邊
每次審慎之後結果是如何
一例一休 不調工資 勞工不要與企業做對 勞資和諧

國內除了很爽不會被秋後算帳的公司
誰敢跟你玩罷工

referee_c 2016-07-29 11:43 AM

引用:
作者lompt2016
"獲勞動部允諾將研議,未來若依工
總建議完成修法,日前因外部職業工會決議,導致華航空姐的罷工事件,將不會重演。"

請看這邊
每次審慎之後結果是如何
一例一休 不調工資 勞工不要與企業做對 勞資和諧

重點幫你標出來了,所以我才說:

引用:
作者referee_c
如果你說[最後資動部還是會....]或[最後資動部可能會....],這還無可厚非,但是直接亂下完成式的結論,這就太扯了!

dragoncat 2016-07-29 11:52 AM

引用:
作者marks
罷工是罷工, 革命是革命
罷工不會要了你的命, 但是革命就是拿命來拼了
你今天要不到對方的命, 對方就會要了你的命
罷工就只是坐在那邊不上班而已, 了不起只是丟了工作

私人企業罷工失敗會黑掉
同業會知道你罷工
敢出來罷的也不在乎了,大不了轉行或有足夠技技能

lompt2016 2016-07-29 12:00 PM

引用:
作者dragoncat
私人企業罷工失敗會黑掉
同業會知道你罷工
敢出來罷的也不在乎了,大不了轉行或有足夠技技能


國內就業市場偏向資方
還會打電話確認為何被解雇
啥 罷工嗎?
幹 再聯絡...

而且企業發動
一家公司只有一個MIS 是霸啥小工
幫你們加班升級WIN10搞死你們還比較快

Earstorm-2 2016-07-29 12:34 PM

引用:
作者marks
罷工是罷工, 革命是革命
罷工不會要了你的命, 但是革命就是拿命來拼了
你今天要不到對方的命, 對方就會要了你的命
罷工就只是坐在那邊不上班而已, 了不起只是丟了工作


其實說到底是一樣的, 只是一個是前戲, 一個是重頭戲, 就看你想不想得通.

BMG 2016-07-29 12:39 PM

引用:
作者lompt2016
國內就業市場偏向資方
還會打電話確認為何被解雇
啥 罷工嗎?
幹 再聯絡...

而且企業發動
一家公司只有一個MIS 是霸啥小工
幫你們加班升級WIN10搞死你們還比較快

看到這句我就很想笑
其實你不用加班幫忙升級
微軟會自動幫你升級
某個球場那面牆就是微軟的助攻
已經不能使用了 :laugh:

supstring 2016-07-29 01:11 PM

嗯…
全面開放安樂死可能比較快… :jolin: :nonono: :stupefy:

lompt2016 2016-07-29 01:17 PM

突然想到
未來 罷工 會是無薪假的代名詞嗎
員編0001~0100 請於X月1號~X月10號罷工
員編0101~0200 請於X月11號~X月20號罷工
諸如此類?


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是03:57 PM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。