沒有九二共識的下場


新聞來源:聯合

新聞內容: 台商頻遭圍廠 營運陷深水區

6月下旬，記者收到一則求救簡訊，珠海一家台資企業被員工圍廠抗議，總 經理遭軟禁，並附上現場抗議畫面。當天記者立刻前往現場，員工圍坐在大門外，寶特瓶、便當盒、涼被散落腳邊，打算長期圍堵。一周後，總經理脫困回台，仍拖欠員工巨額薪資未償還。

台資企業被圍廠事件頻傳，讓台商心理抹上一層陰影。珠海台商協會表示，上述案件在當地法院去年就已經判決資方敗訴，需賠償員工補償金；但拖欠一年沒給錢，才引發員工抗爭，此事件台商確實理虧。後續解決，將由當地政府拿出一半金額先賠償給員工，另一半台商要負責。「法律問題就用法律解決，不要有僥倖心態。」

台商圈私下表示，無關公司大小，被圍廠是普遍現象。據不完全統計，珠三角區域約30%台商已撤出，留下來的台商幾乎不賺錢，台商在大陸進入深水區，處於危機期。

深圳一位不願具名的陳姓台商，半白的頭髮，戴著一副黑色粗框眼鏡，在當地工作15年，萌生撤離念頭；但礙於家族事業在大陸經營超過25年，所有資 產、人脈、供應鏈都在這兒，想走又走不了。

陳姓台商說，海外訂單急劇下滑，加上大陸企業崛起，台資企業競爭壓力大。公司被圍廠次數超過五根手指頭，原因有社保問題、薪資糾紛，公司長
期處於虧損狀態，幾度付不出薪水，遭員工抗議。

另一位在珠海從事飾品電鍍的台商也遇上圍廠，因員工集體辭職需支付大筆經濟補償費用；但因勞資雙方協商失敗，被圍廠抗議。台商受訪期間，不時走向窗邊探頭向外看，那種擔心員工上門討債的緊張心情，反映台商內心壓力的沉重 。

大陸勞資矛盾持續攀升，大陸人力資源和社會保障部統計，2015年前三季， 全大陸勞動人事爭議案件立案受理總數為60.7萬件，涉及勞動者85.2萬人， 分別年增16%和18%；勞動和社會保障部門督促補簽勞動合同284.3萬人份， 追發工資等人民幣324億元，分別年增19%和41%。

大陸國家行政學院應急管理教研部副教授曹海峰說，隨著大陸改革發展進入關鍵期，經濟社會轉型期各種社會矛盾凸顯。拖欠農民工薪資問題依然存
在。多地發生多起因欠薪導致的農民工集體討薪事件，甚至引發極少數惡意討薪事件。