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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,425
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看同事以及錢如何, 公司大小我倒是不太在意, 因為待過龍頭卻很爛, 小公司很好的對比.
龍頭那間丟了超多工作給我, 在第一次要離職的時候給我+5000, 然後好幾年沒調薪 =.= 跟另一篇有點像, 後來幾次要離職, 老媽都勸我說這是大公司, 如何如何. 不過, 我性格與工作模式, 本來就有點會越做越多... |
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2021-01-27, 11:46 AM
#11
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Registered User
加入日期: Sep 2020
文章: 0
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引用:
某出版社找資料倉儲人員與網站管理。 其實找的是資料處理+倉儲，身兼SQL SERVER DBA、前後開發人員、MIS、水電工，進出貨時還要支援當倉管。 名符其實的資料倉儲對吧 |
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2021-01-27, 11:51 AM
#12
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Power Member
加入日期: May 2000 您的住址: 天母
文章: 557
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小爛帳還可以硬撐+學習，大爛帳就快跑吧!
一個公司會在面試時與實際上工差異大，那錢會有多到位，想太多。 |
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2021-01-27, 12:28 PM
#13
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Junior Member
  加入日期: Nov 2016
文章: 717
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到職的第一天，只要感覺不對，
通常我吃完午餐人就消失回家了。 |
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2021-01-27, 12:28 PM
#14
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
事找人,人也在找事 建議您朋友在找新工作時提出參觀工作場所的需求 離開會議室，聊的東西會比較深入，也較容易挖出平常面試聊不到的事情... |
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2021-01-27, 04:02 PM
#15
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Advance Member
加入日期: Aug 2000
文章: 471
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我面試時完全沒交代要做甚麼
我現在的工作，進辦公室的時候，主管剛好出差，所以頭一個禮拜沒事做
交代工作上工後，因為是新業務缺人，所以都是自己做，加班變成了常態，不知維持了幾年 我當時有兩次面試，第一次是一批人，然後個別面試 我想應徵的單位，單位主管建議我看別單位有沒有機會(然後轉頭跟我現在單位的說妳們不是缺人嗎? 第二次是電話，是當時主管的主管，只是打來問問專長 然後隔幾天就被通知上班，已經工作20年了  此文章於 2021-01-27 05:25 PM 被 Double Q 編輯. |
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2021-01-27, 05:24 PM
#16
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Golden Member
加入日期: Jan 2002
文章: 3,990
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這種工作落差大就算了,要兼職到關於帳務的, 就要很小心了!!
看起來,這種工司倉庫已經是亂七八糟的,就別指望帳務會清楚交待!! 一但不清不楚,就要擔心老闆何時會發作指責帳務,輕者薪資會被藉口扣款 , 重則吃上官司 還沒離職的話,趕緊告知做好證據搜集 , 手機裡也要裝通話錄音的app , 以免老闆翻臉不認人 能辦離職就趕快辦 , 交接反正之前也沒有人交接 , 這部份就照舊,記得保留文件部份就好,當做自保證據!! 趕緊酸~~~~ 
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2021-01-27, 05:51 PM
#17
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Master Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 奧丁
文章: 1,703
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引用:
朋友應徵的職位 底薪才28000元 台北喔 幾乎天天加班到晚上10點 每個月能加班的時數都滿的 但是薪水領七萬多 他說 他願意繼續做 上述的時間是他們的旺季 並非每個月都這樣
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 浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、 永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史， 或未來的展望，是已知，是空想， 只有一件事實存在── 「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」 |
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2021-01-27, 05:55 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
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引用:
這老闆很上道....錢有給到位。 雖然是拿加班去換的，但至少肯給!!!  |
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2021-01-27, 06:12 PM
#19
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Master Member
加入日期: Mar 2005 您的住址: 假面騎士大本營
文章: 1,598
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我是建議他離職, 只是說看能不能撐到年前最後一天, 甚至是不講武德………過完年後再提離職, 甚至是乾脆撐滿整個2月…
既然公司不講武德, 面試前不提, 都是報到才告知還要負責除了倉管以外的工作內容… 那2月扣掉過年期間, 實際上班日也有限, 他也可以做他該做的事情, 然後時間一到就辭職… |
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2021-01-27, 08:43 PM
#20
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