"You are practice." 我忘記從哪裡知道這句, 但獲益良多, 給你參考.

人去面對困境 才有機會成長

這次你盡力了 老闆若換人當主管

你也要坦然

可以藉此觀察新主管

下次再有相同機會

你會做的更好

查了一下是蝙蝠俠裡的台詞，謝謝

管理職，需要時間去適應。
只是錢領多一些。但要面對處理的鳥事更多。
cp值很低。收租師才好。

我個人覺得在職場上作得開心，
人時地三者都要配合才有可能。

老闆願意給妳機會當主管，這就是歷練了，
除了要處理事，也要處理人，
二者都需要時間，就算當下作得不盡人意，
老闆願意給時間練，就要盡力去達到了。

就算這次還是不行，先退下來修正，
之後找機會再上也可以。

人生本來就不是一條直線。

其實你以前很多討論跟發言就看出來2個問題:

1. 你個性很直, 也很執著.
2. 你情感太豐富, 也太在意別人.

比較難看開或看淡, 其實我過去也部分是如此.
但現在, 可能因為年紀有了, 比較率性的看淡.

舉例比較快, 你看我還是會上來抱怨, 笑罵一些事情.
然後, 就放水流, 情緒上的, 讓每一個事件離開.
作法見仁見智, 能安穩工作就是一種證明, 無須向人解釋.

被嘲笑菁英哥不是浪得虛名, 但其實也沒什麼.
因為達成的就是達成, 只是現在心態更不容易動搖.
以前還有點能力到了, 心態不足, 現在算是... 墮落了?
他們說他們的, 但現實怎樣, 大家都心知肚明.

該做什麼就做什麼, 達成你被交付的任務, 盡量合乎情理.
但也不要感觸過頭, 更不要想太多, 好壞要分明, 也不要心軟.
保護好工作任務, 以及有好好工作的人, 這才重要!

其餘的, 不必想太多, 但也不要太傻, 現實中留下什麼把柄.
有時候未必是爛咖, 只是道不同, 不相為謀, 這樣想就好了.
也要記住此一時, 彼一時, 不同時光, 不同位置, 立場不同.

沒有害人就好了, 但這個定義跟標準, 也不要隨便讓人拿捏.
我盡量避免寫太多, 畢竟不是你的位置, 不能完全體會你的感受.

只是重申: 你的責任, 是你工作中的任務, 以及生命中重要的人.
其餘的來去, 你要順其自然就好, 不要多想 (譬如你說同事情誼).
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舉個例子, 今天我遇到一個前主管, 吩咐他去打電話處理事情.
過去就過去了, 現在他不是我主管, 能力也不如我, 我交代他是正確的.
免得他做錯或沒做到位, 這是救他, 而不是害他, 換個角度是不是就不同了?

當然, 他未必這麼想, 但那無所謂, 事情有做好, 有達到我要的, 才是重點.
畢竟我要對其交代的對象, 不是他, 他不過是其中一個螺絲釘, 跟我一樣.

不曉得這樣寫, 你能否體會.
(你也不必太在乎網友寫的東西, 大家都不過是一粒沙 XD)

阿...你被教義影響了，這樣怎麼做自己啊。
你覺得能力就到此，沒法再做。 社會環境也是，環境就這樣，不如放過自己，跟大家一起爛就好，老闆也沒少給你薪水。
做得不開心太累，想退下來也是OK，不用顧面子，少點錢也不會痛。
工作就是輕鬆有錢拿，剩餘80%精神力照顧自己生活最好，不要在工作就用超過你50%的精神。
適時選擇對自己最好的位置，也不要為了精神雞湯而堅持。