|
||
|
*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
|
引用:
其實,我也認識個高級白領階級,他的薪水不比我多多少 但是他出入有蛙車,住有獨棟別墅,手上帶的叫江詩丹頓, 薪水?拜託他那點薪水光發給女朋友們都不夠 |
||||||||
2013-02-05, 10:04 PM
#41
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2010 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 2,596
|
引用:
很抱歉...我在上海待了5年+... 第一次跑大陸是1999... 此文章於 2013-02-06 12:29 AM 被 megag5 編輯. |
|||
|
2013-02-06, 12:28 AM
#42
|
|
|
Major Member
 加入日期: Oct 2000 您的住址: 新竹 台灣
文章: 291
|
引用:
小弟猜測前輩應該40以上 其實這篇文章應做為中年轉職 中高階職位 或是該產業在台灣 有獨特競爭力的特殊專才 參考 對於年輕人 年資不高 或一般產業 不太適用 因為競爭的環境對手不太相同 小弟從事製造業 28歲才九流研究所畢業入社會 目前工作滿四年 第一次去大陸是八年前 由於是隻身去玩在大陸的朋友都是大陸人 對大陸的了解相信比工作十多年所謂的台幹深 在台灣工作快四年後離職 在台工作期間每年去一次大陸或國外出差兩三個月 目前在台灣國際大廠的南美洲工作 由於轉換工作到國外上班 對這個議題也是深有感觸 不管是新加坡公司 台灣公司 所以的國際公司（台灣也很多國際大廠，也不需要妄自菲薄，很多領域台廠比虧錢的國外公司屌） 對於人才也是多元的來源 特別是來自中國大陸的人才競爭 但以40以上的年齡來說 大陸人才做到中高階 灰色收入多到爆炸 絕對比去國外爽 所以國外公司對他們來說應是不具吸引力 只有台灣人才因為經濟停滯 才不得不出走 以20~35歲來說 薪水真的不是最重要的考量 提供自己合理的收入與歷練才是未來的基石 |
|
|
2013-02-06, 01:32 AM
#43
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2010 您的住址: 四季如夏的地方
文章: 2,596
|
引用:
我有長輩在中國是專門做compliance的律師, 就是因為有這樣的現象所以他們事務所在上海生意多到做不完...  另外一個長輩是某家美商的中國CEO每次來我家打麻將都在感嘆又抓到誰誰誰“手髒髒”... 更搞笑的是有些人被她炒掉之後還集體流浪到了她朋友的公司去... |
|
|
2013-02-06, 01:37 AM
#44
|
|
